[간호학] 임상에서의 간호정보 기술 적용

임상에서의 간호정보 기술 적용 -간호직원 근무표  -환자 분류 시스템 1.간호직원 근무표 편성시스템 전산화 이전 문제점 개인별, 날짜별, 희망근무 요청의 다양화 편중된 요구로 불만 불시 다발적으로 발생하는 Rescheduling의 필요성 ->많은 시간,인력 낭비 ->전산화 필요 전산화를 위한 기초작업기본 Pattern 설정 E E E / D D D / N N N / E E E / D D D 전월 초에 기본Pattern을 전 병동 에 미리 공지 기본 pattern에 맞추어 개인의 Request를 반영하여 작성 근무조별 요일별 근무자수 설정 HN-RN8 pattern : 2-2-2-2off HN-RN9 pattern : 2-Pr-2-2-2off HN-CN-8RN pattern :2-CN-2-2-2off HN-CN-12RN pattern :3-CN-3-3-3off 기초코드 설정 및 변경 병동명, 보조원 Pair 병동 설정 각 등급별 근무형태 설정 (HN,RN,NA) 근무자 정보 등록 (근무자 이름, 팀,발령일,이동일, 신규,사직 등등의 정보 입력) Scheduling의  기본 원칙 설정 Req의 우선순위 설정: (월,휴,생,/ 등) 연속근무일수 6일 초과 안하기 E 다음에 D근무 안되게 하기 N후 D 피하기 N근무일수, 휴무일수 고르게 배정 각 Duty 일수도 고르게 배정 주말 off 고르게 배정 신규직원은 경력자와 짝을 이루도록 함 Scheduling 1) Input 프로그램에 의해 자동 Scheduling 전월 말 스케쥴을 읽어 연결함 기본Pattern을 공지 후 이에 맞추어 개인 Request 신청 받아 입력 (D,E,N,Pr,생,휴,분,청,월,교,노…) Req가 겹치는 등 문제가 있어 필요한 근무자수가 안 맞을 경우는 노란색으로 경고 표시됨 ->재작성 ->재출력(개인별,병동별,전체) 작성,조회,수정은 직책별 권한 부여 ->ID관리 Resche…
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