민주적 참여

민주적 참여 2006. 8. 29 (화) 한국보건산업진흥원 / 공공보건의료사업지원단 도입 배경 Ⅰ 기대 효과 Ⅱ 영역 구성 Ⅲ 목 차 병원 자료 작성 방법 Ⅳ 현지 준비 서류 Ⅴ 도입 배경 1 2 목표 현황 * 개방적 운영 체계 확립 지역 친화도 증진과 지역 주민의 운영 참여 활성화 직원의 운영 참여로 노사간 협력 관계 강화 I. 도입 배경 목표 지역거점 공공병원의 참여 구조 혁신 * 기관의 주요 의사 결정 구조가 다양한 이해 관계자에게 개방되어 있지 않음 ● 이사회 구성에 지역사회의 참여가 부족하여 기관과 지역사회의 관계 소원 ● 병원의 주요 경영 회의 구성에 직원 대표의 참여가 부족하여 직원과 경영진의 협조 기반 취약 I. 도입 배경 현황 운영의 의사 결정 과정에 주요 관계자들의 참여가 미흡 주요 계획 수립 과정에 지역사회, 내부 직원들로부터 폭넓게 의견을 수렴하는 구조가 거의 없어 상향식 의견 제시 미흡 운영의 실무 진행과정에서 내부 직원들의 의견을 수용하는 방식과 기회가 부족하여 업무 혁신의 기회 소실 운영의 주요 과정이나 계획 수립 등에서 의견 수렴이 부족 * 주요 회의의 결정 사항이 공개되지 않아 회의에 참석할 기회가 없는 대다수 직원들이 내부적으로 소외되는 구조 형성 ● 경영진에 대한 신뢰감 저하로 이어짐 사업 실적, 회계 결산 등 운영 정보의 적극적 공개 미흡 I. 도입 배경 현황 정보 공개가 부족하여 노사간 신뢰의 기반 조성 미흡 과거에 병원은 주민에게 의료 시혜를 베푸는 권위적 기관이었음 사회적 변화에 적합한 새로운 관계형성을 위한 노력 필요 ● 지역사회의 행사를 병원이 지원하거나 시설을 개방하고, 지역 봉사 단체의 활동을 적극 수용하는 등 쌍방향 관계 형성이 필요 병원과 지역사회의 친밀한 관계 형성 부족 기대 효과 * 지역 주민을 의사 결정 구조의 구성원으로 수용 지역 주민의 의견을 중시하고 운영에 반영하는 구조 확립 Ⅱ. 기대효과 관…
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