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BSC:Balanced Score Card 균형성과관리시스템구축 프로젝트 제안서 1. Balanced Scorecard란 조직성과 제고와 동시에 지속적인 성장을 도모할 수 있는 경영관리체계 하부 조직에 권한이 위임되고, 동시에 성과 달성에 대한 책임이 부여되어, 구성원 개발과 조직의 목표가 동시에 효과적으로 달성됨 각 구성원에게는 전략을 충분히 알려, 전략 실행력이 높아지고, 그들에게 성과에 기초한 합리적 보상을 하게 함. 균형 성과관리 체계(BSC : Balanced Scorecard)는 Fortune 1,000개 기업 중 50% 내외가 도입하고 있는, 전세계적으로 검증된 전략적 성과관리 방법론 임 2-1. 성과관리와 BSC 성과관리(CPM)는 일반적으로 다음과 같은 의미로 사용됨 CPM (Corporate Performance Management) 밅PM은 기업의 성과에 대한 모니터링을 위한 방법론, 관리지표, 그리고 프로세스를 총괄적으로 의미함” Source : Gartne...
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I D : skys** Date : 2011-04-16 FileNo : 11020817 |
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