본문/내용
성공적인 이력서/자기소개서
수원지방노동사무소 수원종합고용안정센터
2005년 한양대학교 취업전략특강
Career Development Plan
자기분석
: 능력과 기술확인
Organization
(한양대학교)
개 인
기업분석:
가치와 직무내용
1단계+
2단계=
연결
초안작성
상세항목과내용정리
전체형식과 배열 검토
『지식기반사회』
취업전략과 서류작성
1단계
2단계
3단계
4단계
5단계
검토의뢰
6단계
知彼知己! “SWOT” 분석!
취업목표
知己!
나의 능력과 성격 장/단점 파악하기(내부요인)
전문지식
관련경력
성격장점
업무능력
적성, 흥미
가치관
동기
강점 (Strength)
약점 (Weakness)
~ 를 안다.(전문지식)
~ 를 할 줄 안다.(능력/경력)
~ 하기를 좋아한다.
(흥미, 적성, 성격, 가치관 등)
구직 시 걸림돌
어학능력 44%
대학이름(학력/학점) 19%
전공분야 10%
자격증 9%
나이 5.4%
외모 3% ’03년 리쿠르트 설문결과
知彼!
구인자 입장에서 생각하기(외부요인)
취업환경
기회요인 (Opportunity)
위협요인 (Threat)
경기회복 및 취업기회 확대
기업이 제시하는 자격요건에 부합
구인자의 우려
우려 해소책
우려 해소 계획 수립
S W O T 전략 수립하기!
SO 전략 : 강점을 가지고 기회를 살리는 전략(강점 부각)
예) 성격장점 중 성실성 : 상단에 우선적으로 지원분야 관련된 강점과 특징을 결론부터 제시
프로젝트나 전공 과제 수행에서 경험한 역량, 리더십, 팀워크로 얻는 유익한 결과를 제시
지원분야에 연결하여 어떻게 기여할 것인지 구체적인 사례로 정리
ST 전략 : 강점을 가지고 위협을 회피/최소화하는 전략
예) 성격장점 중 성실성과 평범한 학점 : 개성이 없는 학점은 문제해결능력과 성실성을 의심
WO 전략 : 약점을 보완하여 기회를 살리는 전략(장점화)
예) 관련경험 부재 :…
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