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성공적인 이력서/자기소개서 수원지방노동사무소 수원종합고용안정센터 2005년 한양대학교 취업전략특강 Career Development Plan 자기분석 : 능력과 기술확인 Organization (한양대학교) 개 인 기업분석: 가치와 직무내용 1단계+ 2단계= 연결 초안작성 상세항목과내용정리 전체형식과 배열 검토 『지식기반사회』 취업전략과 서류작성 1단계 2단계 3단계 4단계 5단계 검토의뢰 6단계 知彼知己! “SWOT” 분석! 취업목표 知己! 나의 능력과 성격 장/단점 파악하기(내부요인) 전문지식 관련경력 성격장점 업무능력 적성, 흥미 가치관 동기 강점 (Strength) 약점 (Weakness) ~ 를 안다.(전문지식) ~ 를 할 줄 안다.(능력/경력) ~ 하기를 좋아한다. (흥미, 적성, 성격, 가치관 등) 구직 시 걸림돌 어학능력 44% 대학이름(학력/학점) 19% 전공분야 10% 자격증 9% 나이 5.4% 외모 3% ’03년 리쿠르트 설문결과 知彼! 구인자 입장에서 생각하기(외부요인) 취업환경 기회요인 (Opportunity) 위협요인 (Threat) 경기회복 및 취업기회 확대 기업이 제시하는 자격요건에 부합 구인자의 우려 우려 해소책 우려 해소 계획 수립 S W O T 전략 수립하기! SO 전략 : 강점을 가지고 기회를 살리는 전략(강점 부각) 예) 성격장점 중 성실성 : 상단에 우선적으로 지원분야 관련된 강점과 특징을 결론부터 제시 프로젝트나 전공 과제 수행에서 경험한 역량, 리더십, 팀워크로 얻는 유익한 결과를 제시 지원분야에 연결하여 어떻게 기여할 것인지 구체적인 사례로 정리 ST 전략 : 강점을 가지고 위협을 회피/최소화하는 전략 예) 성격장점 중 성실성과 평범한 학점 : 개성이 없는 학점은 문제해결능력과 성실성을 의심 WO 전략 : 약점을 보완하여 기회를 살리는 전략(장점화) 예) 관련경험 부재 :…
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I D : skys**
Date : 2011-04-16
FileNo : 11020536

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