우리나라 다문화사회와 다문화가정의 개념과 유형 설명

인 이주근로자 간에 국내에 들어온 후 결혼하여 형성된 가정 그리고 외국인 근로자가 이미 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내로 이주한 가정 등 그 형태가 다양하다.
이들 가족 구성원 중에는 아동들도 적지 않다. 그 아동들은 대부분이 미등록 근로자이다. 이 중에는 이주근로자와 한국인 사이의아동도 있으며, 이는 중국, 몽골, 필리핀, 파키스탄, 방글라데시 등의 외국인 근로자가한국인 남성(또는 여성)과 결혼한 경우이다.
외국인 근로자는 전체 437,727명 중 조선족 50.8%, 동남아 28.5%, 중국 7.2%, 남부아시아 5.1%, 몽골 3.3%, 중앙아 2.2% 순으로 조선족과 동남아 출신이 다수이다. 또한 성별로는 남성이 68.9%(301,556명)로 다수를 점하고 있으나, 조선족의 경우 여성이 44.6%(99,336명)로 상당한 비중을 차지하고 있다(지방행정국, 2008).


2) 결혼 이민가정

지구가 하나의 경제 공동체가 되면서 자본과 상품뿐만 아니라, 국경을 넘어 사람도 활발히 이동하고 있으며 국제적인 노동력에서의 이주근로자의 여성회feminization of mierantworkers)가 심화되고 있다(Castles & Miller, 1998: 9; Kofman, 1999: 270 재인용). 특히 아시아지역이 이주근로자의 여성화 현상이 증가하고 있다.
여성 결혼 이민자들은 성(gender)과전지구화(globalization) 및 이주(migration)현상으로부터 복합적인 영향을 받고 있다. 그들은 친정과 시댁의 생계를 책임지는 근로자(workers)이면서 아내(wives) 어머니(mothers)라는 가족 내의 역할을 담당하고 있다(Jones & Pratten, 1999 재인용).
결혼 이민가정은 1988년 특정 종교단체의 대규모 집단 국제결혼을 시작으로, 1990년대 농촌총각장가보내기운동으로 활성화되었으며, 그 영향으로 결혼 중개업자가 주도가 되어 외국 여성이 한국에 와서 결혼생활을 하게 되는 경우가 대부분이다.
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