리더십 특성이론의 개념과 리더십 특성과 기술에 관한 연구

리더십 특성이론의 개념과 리더십 특성과 기술에 관한 연구

목차

Ⅰ. 리더십 특성이론의 개요

Ⅱ. 리더십 특성에 관한 연구

Ⅲ. 리더십 특성과 관련된 기타 연구

1. Big 5 성격특성
2. 감성지능
1) 자기인식
2) 자기관리
3) 장기 동기화
4) 감정이입
5) 사회적 기술
3. 사회적 기능
1) 사회 지각력
2) 행동 유연성

Ⅳ. 리더십 기술에 관한 연구

1. 전문적 기술
2. 개념적 기술
3. 대인기술

* 참고문헌
1. 리더십 특성이론의 개요

리더십 연구 중에서 가장 먼저 시작된 연구는 리더십 특성이론이다. 리더십 특성이론
은 어떤 특성을 지닌 사람들이 리더가 될 가능성이 높은지에 근거하여 그 특성들과
기술들을 찾아내려는 이론이다. 즉 리더십 특성에 대한 학자들의 관심은 성공적인
리더는 평범한 사람이 가지지 못한 특성과 기술을 가지고 있다고 본다. 그들에 의하
면 연구결과를 통하여 밝혀진 특성과 기술을 갖고 있는 사람은 리더가 될 수 있으며,
그의 리더십은 효과적이라는 것이다.
우리나라에서는 아기가 태어나면 `“녀석 귀가 참 잘생졌구나! 이다음에 커서 장
군이 되겠네! "하고 덕담을 하는 경우가 있다. 신체적…