[팀 리더쉽] 팀 리더십의 개념과 구성 요소 및 기능

[팀 리더쉽] 팀 리더십의 개념과 구성 요소 및 기능

목차

Ⅰ. 팀 리더십의 개념

Ⅱ. 팀 리더십의 구성 요소

1. 셀프 리더십
2. 팔로워십
3. 팀워크
4. 임파워먼트
5. 의사소통과 연결

Ⅲ. 팀 리더십 모형

1. 팀 리더십의 기본 결정
1) 모니터링과 개입
2) 관계 지향적 개입과 과업 지향적 개입
3) 팀 내부 수준의 개입과 팀 외부 수준의 개입
2. 팀 리더십의 2차 결정: 개입 차원
3. 팀 효과성

Ⅳ. 팀 리더십의 기능

Ⅴ. 팀 리더십의 특이성

Ⅵ. 팀 리더십의 유용성

* 참고문헌
1. 팀 리더십의 개념

최근 전통적인 부, 과제 조직의 대안으로 팀제가 활성화되고 있다. 팀제는 전통적
인 부서조직에 비해 유연하고 신속한 의사결정과 행동을 하기에 적합한 조직으로서
시간적 ? 지리적 거리를 초월하여 의사소통을 가능하게 하는 통신기술 발전의 배경
하에 등장한 조직으로 소계층 조직구조를 이루며 수직적인 명령관계를 중시하지 않
는 특징을 가진다.
오늘날의 조직들은 새로운 기술, 새로운 조직구조, 글로벌 경제, 다양성의 증가
등 많은 변화들과 함께 급변하고 있는 경영 상황에 당면하고 있다. 팀제 조직은 이같
이…