산업평화와 노사관계의 구조와 노사관계의 양면성

산업평화와 노사관계의 구조와 노사관계의 양면성

목차

*산업평화와 노사관계의 구조와 노사관계의 양면성

1.산업평화 노사관계의 구조

1)근로자들이 갖는 평화적 힘의 원천
2)경영권
3)노동의 인간화

2.노사관계의 양면성(이중성)
*산업평화와 노사관계의 구조와 노사관계의 양면성

1.산업평화 노사관계의 구조

산업평화 노사관계란 노사관계를 노사공동의 이익을 가져오는 협력적 거래관계를 의미한다.
근로자집단과 사용자측이 힘에 바탕을 두고 쌍방적 교섭을 벌이는 거래관계로서 대립, 투쟁적 목표보다 쌍방의 이익을 가져오는 협조적, 평화적 거래관계, 즉 1:1의 대등한 노사관계가 근본 바탕이 된다.
그러한 힘을 바탕으로 상호교섭하는 평화적 거래관계에서 힘 또는 교섭력의 근원은 어디에서 연유하는가?
이를 규명함은 대단히 중요한 문제가 된다.
물론 힘과 교섭력의 근원은 관계법규나 기타의 규정 등에 의하여 강제적으로 주어지고 있으나 기업이라는 조직이 감정과 사고를 지닌 다수인의 인간적 집단으로 이루어진 사회적 존재임을 감안할 때 자발적이고 비공식적인 관습, 비공식적인 규범 등에 의해서 형성되는 힘도 …