수시고사 report

행정조직론 (체제이론에 대하여) 담당교수: 이 상미 1학년C반 학번: 20091814 이름: 이 호승 1.체제이론의 의의 2.체제의 종류와 개방체제의 개념 3.체제의 요소 4.개방체제의 속성 5.체제의 기능 6.체제이론의 접근방법 7.체제이론의 특징 8.체제이론의 한계점 및 비판 -1- 1.체제이론의 의의 체제이론이란 연구대상을 하나의 개방체제로 인식하고 연구대상과 주변 환경 사이의 상호 역학적 관계에 초점을 두는 연구 접근법을 말 한다. 체제란 생물학에서만 쓰던 것이었으나 버틀랜피라는 사람이 자신의 저서 `일반체제이론` 출간한 것을 계기로 사회과학에 도입 되어 커다란 영향을 미쳤다. 행정학에 있어서 조직 내부의 구조나 인간에만 초점을 두는 연구경향을 벗어나 현상이나 조직을 연구해서 환경과의 관련성을 분석하는 계기가 되었다. -2- 2.체제의 종류와 개방체제의 개념 First.체제의 종류 1)폐쇄체제: 폐쇄체제란 말 그대로 전혀 교류가 없는 체제이다. 이 체제는 조직 내부만 연구대상으로 삼는 이론이다. EX)막스 베버의 관료제론, 과학적 관리론, 조직원리론 2)개방체제: 개방체제는 위의 폐쇄체제와는 달리 환경과의 교류가 있는 체제이다. 이는 체제를 유기체로 보고 환경과의 상호작용을 분석하는 연구경향이다 (1)자연체제: 자연체제는 모든 개방체제의 존재근거가 인간의 계획과 집행에 근거하지 않는 다는 이론이다. 이러한 체제는 변화하는 환경 속에서 자신은 유지하며 도전에 적응, 반응을 한다. 이는 창조적인 변형을 겪는다. (2)인공체제: 이 체제는 인간에 의해서 기획, 설계, 통제되는 체제이다. 이러한 체제는 의도적이며 목표와 목적을 겨낭한 결과를 산출한다. 이런 조직은 자연적, 인공적인 면을 모두 가지고 있다. Second.개방체제의 개념 1.여러 개의 부분으로 구성된 하나의 전체를 의미한다. 이는 거시적 관점을 이론으로 한다. 2.하나의 경계를 중심으로 환경과 내부가 분별된다. …
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