사회 보장 제도와 의료 보장 제도

사회 보장 제도와 의료 보장 제도 사회 보장 제도 1. 개념 2. 운영 방식 3. 장·단점 4. 해외의 사회 보장 제도 사회 보장 제도의 개념 사회의 구성원인 개인의 부상, 질병, 출산, 실업, 노쇠 등의 원인에 의해 생활이 곤궁에 처하게 될 경우에 공공의 재원으로 그 최저생활을 보장하여 주는 제도를 말한다. 이에는 사회부조와 사회보험의 두 가지가 있다. 국가 또는 공공단체가 생활비의 일부 또는 전부를 부조하는 제도이며, 생활곤궁자에 대해서만 부여되는 것이 보통이다. 본인 또는 이를 대신하는 자가 보험료를 적립하고 여기에 국가가 보조를 해주어 상기한 바와 같은 사유가 발생한 경우에는 연금 또는 일시금(한 번에 주는 돈)을 지급하는 제도이다. 운영 방식 근대 이전의 사회 복지 고조선 [8조법금] 우리 나라 최초의 복지제도 삼국시대 구제 사업 (고려 고국천왕 진대법) 고려시대 전문 기관 마련, 혜민국·대비원에 제위보를 두어 의료 구제 사업 실시 조선시대 비황제도, 구황제도, 구료제도 일제 강점기 및 미군정시기 일제 강점기 조선구호령, 최소한의 사회복지정책 성립 미군정시기 외국 민간 원조 단체의 도움으로 구호 사업 실시 장 · 단점 장점 단점 1) 근로의욕고취 2) 근로자의 생활안정 3) 소득재분배 효과 4) 빈부격차 완화 1) 사회보장에 관한 통계가 통일적으로 제시되어 있지 않아서 사회보장제도의 가입자 비율을 정확하게 파악할 수 없었다. 2) 사회보장 예산이 국민총생산에서 차지하는 비율이 아주 낮으며 국가가 사회보장제도를 공급하는 정도는 아주 미약하다. 3) 1995년 7월 1일을 기해서 사회보험제도의 4대 축을 형성하고 있는 산재, 의료, 노령 및 폐질 그리고 실업에 대한 보장이 도입되었지만 실제 수급권자는 아직까지 선별적인 수준에 머물러 있다. 4) 국가에 의하여 제공되고 있는 생활보호의 수준 역시 빈곤자가 인간다운 생활을 영위하기 어렵다. 해외의 사회 보장 제도 장·단점 장점 …
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