[업무문서] 공무원근무성적평정서

[별지 제 1 호 서식] 평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 공무원 근무성적 평정서 평정기간 : . . . 부터 . . .까지 작성일자 : 년 월 일 1. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최 초 임용일 현직급 임용일 현보직 담당직무 2. 근무실적 (6 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능) * 창의적 업무 개선사항 자기평가 목표달성도 당초 설정목표에 대한 달성 정도 만족 보통 미 창 의 성 연구.개선등 창의적 업무추진정도 만족 보통 미 적 시 성 담당업무를 기한내 처리한 정도 만족 보통 미 노 력 도 직무수행을 위한 노력.공헌도 만족 보통 미 작성자 (본인) 성 명 서명 (인) 3. 근무성적 평정 (해당란에 0 표) 평 정 대 상 평 정 요 소 평 정 자 확 인 자 탁월 우수 보통 미흡 탁월 우수 보통 미 5 점 4 점 3 점 2 점 5 점 4 점 3 점 2 업 무 실 적(40점) 목표달성도(10) 창 의 성(10) 적 시 성(10) 노 력 도(10) 직무수행능력(30) 전 문 지 식(10) 이해.판단력(10) 지 도 력(10) 직무수행태도(20) 책 임 성(10) 협 조 성(10) 청 렴 도 (10점) 윤 리 의 식(10) 계 점 수 합 계 평정자 확인자 계 종합평정 탁월(92점이상- 100점이하) 우수(76점이상 92점미만 보통(46점이상- 76점미만) 미흡(46점미만 종합평가의견 평정자 확인자 4. 평정.확인자 서명 구 분 소 속 직 위 직 급 성 …
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