[경제학과] 한국의기업금융의규모별비교분석

련된 경영지표를 비교해 봄으로써 대기업과 중소기업, 그리고 중소기업 간에 존재하는 불균등 발전 문제를 검토해 보고자 한다.
대기업과 중소기업은 통상 고용규모, 즉 종업원수(L)를 기준으로 하여 구분되고 있기 때문에 자본, 기술, 시장, 인력 등의 상대적인 격차는 1인당 값을 기준으로 비교해 보는 것이 적절할 것이다. 그렇게 볼 수 있다면 자본은 자본집약도, 기술은 기계장비율, 시장은 1인당 매출액, 인력은 1인 인건비에 의거해 그 수준을 비교해 볼 수 있다. 여기서 검토할 것은 상대적인 격차이므로 중소기업의 해당값(Xs/Ls)은 비교대상이고 대기업의 해당값(Xl/Ll)은 비교기준이 된다. 따라서 중소기업과 대기업간의 성장기반의 상대적 격차는 [(Xl/Ll)-(Xs/Ls)]/(Xl/Ll)과 같은 식에 의해 계산될 수 있고 그 값은 <표 1>에서 제시되어 있다.
중소기업은 대기업에 비해 고용규모의 차이 이상으로 자본규모에서 영세하기 때문에 자본집약도에서는 더 낮게 나타난다. <표 1>을 보면, 자본집약도에서 대기업과 중소기업 간의 격차는 1977년 22.8%에서 점차 확대되어 1984년를 66.6%까지 이르렀으나, 다소 축소하였으나 그 격차는 58%를 넘어서고 있다. 그림 1에서 보듯이 중소기업과 대기업간의 자본집약도의 격차가 확대되었고, 특히 1980년대 초반까지 빠르게 확대되었던 것은 이 시기에 한국경제에서 소자본에 의한 자본의 분산·분열보다는 대자본에 의한 자본의 집적·집중이 더 빠르게 진행되었던 결과로 보인다. 중소기업과 대기업 간의 자본집약도의 격차는 60%에 가깝다는 것은 기업간 불균등 발전과 관련하여 가장 중시되어야 할 사항이다. 왜냐하면 대기업과 중소기업 간의 자본집약도의 격차는 다른 격차를 가져오는 가장 중요한 요인이기 때문이다.
<표 1> 중소기업과 대기업 간의 성장기반의 상대적 격차


자본집약도
기계장비도
인건비
매출액
노동생산성
자본생산성
1977
22.8%
46.7%

(보관된 자료가 없습니다)