한국에 서의 경제개발계획추진과 재벌집단형성에 대해 - 한국의 경제개발계획 추진과 재벌 형성

해 재벌로 변모하게 된다.

60년대에 재벌로 부상하게되는 계기는 몇가지로 압축되는데 우선 첫째, 정부의 중점산업육성에 의해 집중적 지원을 받으면서 창업되고 재벌로 성장할 수 있게 된다. 이러한 지원육성을 계기로 기업내부의 체질정비,기술혁신,경영다각화에 의해 성장한 기업들이 많았다. 물론 정부의 지원을 전제로 한 것이었지만 미래에 대한 전망과 사업계획하에 혁신을 이루어낸 경우로서 7·80년대에 이르기까지 지속적으로 성장한 재벌들의 경우 업종변환 등 신속하게 변신을 해왔음을 알 수 있다. 그중에서도 기술혁신의 방식으로서는 외국기업과의 기술제휴가 가장 일반적이었다. 예컨대 현재 가전제품 3사그룹의 기술혁신은 이때부터 시작되었다.

그러나 당시의 기업의 생산체제 및 축적의 구조는 주로 노동집약적, 저가품 생산체제였고 축적주도산업 역시 경공업에 집중되어있었기 때문에 기술이전의 경로가 기술원조나 단순모방에 그쳤었던 상황에서 외국과의 기술제휴, 기능인력의 양성에 주력했던 선도적 그룹들은 70년대 중화학공업화의 주력으로 재배치되어 갔지만 그렇지 못했던 기업들의 경우 70년대에 이르면 축소되거나 심지어 타기업에 합병되는 재벌들도 나타나게 된다.

둘째로, 64년 월남전 이후 베트남 하역이나 생활필수품을 공급함으로써 급성장할 수 있는 또하나의 계기가 있었다. 월남특수로 일컬어지는 호황은 69년에 최고치를 보였고 모든 기업들에게 유리한 여건을 만들어 주었지만 그중에서도 종업원 5명으로 출발했던 대우실업의 성장은 주목할 만 한 것이었다.

세째로 토지개발붐의 영향을 타고 건설업계에서 성장한 재벌들로 이후에는 중동건설에 집중적으로 진출해 축적을 강화할 수 있었던 계기를 이 때 마련하게 된다. 대표적인 기업이 현대그룹이었다.

요약컨대 50년대에 비해 60년대에는 대내외적 여러 변수들을 경제적으로 대응하면서 성장의 기반을 확충하는 모습들이 많이 나타나고 있었다. 또한 정부와의 관계에서도 주종의 관계가 선명하긴 했지만 상호의존적 성격이 강화되는 방향으로 ‘기

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