평균임금과 통상임금

평균임금과 통상임금

Ⅰ. 서

1. 임금의 의의

2. 논의의 의의

Ⅱ. 평균임금
1. 의의
2. 평균임금의 산정방법

1) 평균임금의 산정기간

2) 평균임금 산정의 기초가 되는 임금

3) 평균임금의 최저한도 보장

4) 일용근로자의 평균임금

3. 평균임금의 조정

1) 문제점

2) 관련규정

Ⅲ. 통상임금
1. 통상임금의 개념과 취지
1) 개념
2) 취지
2. 통상임금의 범위
1) 일률적. 고정성
2) 소정근로의 대상성

3) 1임금지급기를 초과한 임금

4) 시간급. 일급 통상임금의 산정

3. 소정근로시간

Ⅳ. 평균임금과 통상임금의 상이점

1. 산정사유상의 차이점

1) 평균임금

2) 통상임금

2. 산입되는 임금의 범위에 대한 차이
1) 평균임금
2) 통상임금

Ⅴ. 평균임금과 통상임금의 구별실익

Ⅰ. 서
1. 임금의 의의
근기법에서는 임금을 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 어떠…(생략)

1) 평균임금의 산정기간

2) 평균임금 산정의 기초가 되는 임금

3) 평균임금의 최저한도 보장

4) 일용근로자의 평균임금