최고의 성과 를 내기위한 능력의 요소 - 성과 창출을 위한 능력의 요소

성과 창출을 위한 능력의 요소 1. 들어가며 최고의 성과를 내기 위해서는 그에 맞는 능력을 가지고 있어야 한다. 그러한 일련의 능력의 요소로 정보력 기획력 자율성 개선력을 들 수 있다. 이하에서는 이에 대해 살펴보고자 한다. 2. 정보력 정보력이란 사물을 생각할 때 그 재료가 되는 데이터나 정보를 수집?분석?구축할 수 있는 능력이다. 전략을 세우려면 그 전제조건이 무엇인지 확실하게 생각하지 않으면 안 된다. 그리고 그 전제조건을 생각하려면 정보력이 필수적이다. 만약 정보력이 없으면 엉뚱한 해법을 도출하게 될 것이다. 정보수집 능력이 뛰어나다고 해서 충분한 정보력을 가졌다고 말할 수 없다. 정보력에는 수집?분석?구축이라는 3가지 요소가 있다. 현대의 정보화 사회에서는 많은 정보를 수집하는 것도 중요하지만, 그 정보를 어떻게 분석하느냐 하는 것이 더 중요하다. 정보에는 그 정보를 제공하는 사람의 의도가 포함되어 있다. 그리고 우리가 정보를 누군가에게 전달할 때 객관적 사실로서 상대방에게 전달해주더라도 상대방은 객관적 사실로 받아들이지 않을 것이다. 정보에는 여러 가지 덫이 숨겨져 있다. 그 덫에 걸리지 않으려면 정보의 사실여부를 가려야 한다. 정보를 판단하는 트레이닝으로서 다음에 소개하는 ‘SVP, 3가지 변화’를 시도해보라. 첫 번째는 감각의 변화(Sense change)이다. 이것은 감각?인식?의식을 바꾸는 것이다. 이것은 정보를 얻을 때 인식하는 방법을 바꾸는 것이다. 즉, 패러다임을 전환하는 것이다. 동감?공감이 느껴지면, 반대로 “정말 그럴까?”라며 주의를 기울여 듣고, 위화감이 느껴지면 틀리다고 판단하지 말고 자신이 착…
정보에는 여러 가지 덫이 숨겨져 있다. 그 덫에 걸리지 않으려면 정보의 사실여부를 가려야 한다. 정보를 판단하는 트레이닝으로서 다음에 소개하는 ‘SVP, 3가지 변화’를 시도해보라. 첫 … 지혜는 정보를 적절하게 처리하고 현상을 보다 정확하게 판단하게 한다. 정보를 지혜로 바꾸는 방법은 다음과 같다.