지식기반경제하의 인력수요분석과 전망 - 지식기반경제하의 인력수요 분석과 전망

지식기반경제하의 인력수요 분석과 전망 1. 산업별 인력수요 전망 1) 산업별 취업구조 추이 산업별 취업자수에 영향을 미치는 요인으로는 첫째, 산업구조의 변화에 따른 생산물의 수요변화와 자동화 등의 기술진보에 따른 노동생산성 향상으로 인한 취업계수(취업자수/총생산액)의 변화를 들 수 있다. 먼저 산업구조의 변화는 소비자들의 수요변화에 의해서 변화할 수 있고, 또한 산업의 기술진보로 인하여 종전과 같은 가격으로 더 많은 생산물을 공급할 수 있게되므로 이 두가지 모두의 영향으로 변화할 수 있다. 따라서 기술의 변화는 생산물 자체의 생산량이 영향을 미쳐 인력수요를 변화시킬 뿐만 아니라 생산과정에서 노동을 적게 사용하게 함으로써 인력의 수요에 영향을 미치게 된다. 하지만 이 두가지의 효과는 서로 상반되게 나타나는데 먼저 기술진보로 생산물의 생산량이 늘어나게 되면 그 만큼 노동의 수요는 증가하게 된다. 그러나 동일한 생산량을 생산할 경우 노동절약적 기술진보가 일어나면 노동의 수요는 줄어들게 되는 것이다. 어떤 쪽의 효과가 더 큰 지는 사전적으로 알 수 없으며, 산업별 기술진보의 성격에 따라 달라질 수 있을 것이다. 한편 소비자들이 상품수요를 변화시켜서 산업구조가 바뀌고 이에 따라 산업별 취업구조가 변화할 수 있다. 이때에도 소비자의 선호 자체가 바뀌는 경우도 있지만 그보다는 소비자의 소득수준이 변화함으로써 상품에 대한 수요량이 변화하는 경우가 많다. 어떤 상품은 소비자의 소득이 증가할수록 소비비중을 줄이는 상품이 있는가 하면 어떤 상품은 소비자의 소득이 증가할수록 소비비중이 커지는 것도 있다. 즉 상품에 따라 소비자 수요의 소득탄력성이 다르기 때문이다. 일반적으로 서비스업의 경우 소득탄력성이 매우 높은 반면에 농업이나 제조업의 소득탄력성은 그리 크지 않은 것으로 나타나고 있다. 이러한 요인들이 종합적으로 어우러져 산업별 취업구조를 변화시키게 된다. 과거 우리나라의 산업별 취업구조…
이러한 요인들이 종합적으로 어우러져 …