영업인력에 대한 인사관리

영업인력에 대한 인사관리

1. 들어가며

세계 경제는 어려운 시기를 지나 회복세로 돌고 있으나, 국내 경제는 지난 해 경제위기 이후 가장 낮은 GDP 성장률인 2.9%를 기록하면서 계속 낮은 성장을 보이고 있다. 이러한 실물지표 악화뿐만 아니라 고실업, 고비용 저효율 구조, 국가경쟁력 약화, 노동시장 불안, 내수침체, 신용불량자, 청년실업, 중소기업 도산 등 여러 가지 구조적이고 복합적인 문제가 대두되고 있다. 이러한 악재들이 결국 우리경제를 장기적인 저성장 시대로 접어들게 하는 것이 아닐까 하는 우려의 목소리가 높아지고 있다. 한국은행 금융경제연구원에 따르면, 현 경제 부진이 불확실성 지속에 따른 투자 및 소비 회복 지연 등 수요측면뿐 아니라 중국경제의 부상에 따른 국내 산업의 경쟁력 상실, 선진국과의 기술격차, 출산율 저하와 인구고령화, 고비용 저효율 교육구조 등 공급측면에서의 성장잠재력 약화에 기인한 것이라고 주장하였다. 이러한 악화요인들을 해결하지 못한다면 장기적인 저성장 국면에 빠지게 될 것이라고 경고하고 있다. 거기에 철강 등 원자재 가격 상승으로 인한 악재가 추가적으로 기업을 어렵게 하고 있는 실정…(생략)

2. 사례연구