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사람의 기질 유형 분석
1. 들어가며
기질은 부모에게 물려받는 특성들의 배합이다. 우리 대부분은 기질의 기능보다 기질이 드러내는 현상에 더 익숙하다. 외향적이고 사교적인 사람이나 내향적이고 부끄러움을 잘 타는 사람이 되게 만드는 것은 그 사람의 기질이다. 사소한 일에도 불끈 화를 내는 사람이 있고, 걱정하거나 두려워하는 사람이 있다. 이런 성향들은 분노나 두려움의 성향을 가진 특성이나 기질을 물려받았기 때문이다. 기질은 한 사람의 삶에 영향을 미치는 행동이나 행동양식을 이해하는 데 필요한 폭넓은 지침을 제시해준다. 기질을 배워서 얻는 가장 큰 유익은 자신의 강점과 약점을 발견함으로써 약점은 극복되고 강점은 극대화시킬 수 있다는 점이다. 그렇게 함으로써 자신의 잠재력을 충분히 살릴 수 있게 된다.
이러한 사람의 기질은 크게 다혈질, 담즙질, 우울질, 점액질로 크게 분류되는데 이하에서는 이에 대하여 살펴보고자 한다.
2. 다혈질
1) 개요
다혈질의 사람은 다정하고 낙천적이며 생동감이 있다. 그는 천성적으로 감정이 풍부하고 자신의 마음을 쉽게 표현한다. 어떤 결정을 내려야 할 때에도 깊이 생각하기보다는 기분을 따르는 편이다. 떠들썩하고 친근한 행동 때문에 실제보다 더 확신에 찬 사람처럼 보인다. 그러나 매력적이고 활동적인 성향으로 인해 어려움에 처하기도 한다. 베드로가 전형적인 다혈질의 사람이다.
2) 특성
탁월한 세일즈맨, 뛰어난 연기자나 연예인, 설교자가 될 수 있다. 또 걸출한 사회자나 경매인 또는 지도자가 될 수도 있다. 약점은 의지가 약하고 무절제하다. 감정이 불안정하다. 자기중심적이다. 들떠 있고 무질서하다. 확신에 찬 얼굴 뒤에 불안한 감정이 내재되어 있다. 양심을 속일 때가 종종 있다.
3. 담즙질
1) 개요
담즙질의 사람은 격렬하고 급하고 능동적이다…
2) 특성
4. 우울질
1) 개요
2) 특성
5. 점액질
1) 개요
2) 특성
무난한 유형이다. 인생을 관망하는 자세를 취하며 다른 사람들의 일에 상관하지 않으려는 경향이 있다. 그 냉정하고 조용하고 소심해 보이기까지 한 모습 뒤에 다양한 재능들이 어우러져 있다. 처음에 일을 맡기기가 상당히 어려우나 일단 헌신하면 오랫동안 믿을 만한 일꾼이 된다. 아브라함이 전형적인 인물이다.
2) 특성
인내하며 날마다 꼼꼼하게 챙겨야 하는 성실함을 요구하는 일들을 잘한다. 교사, 행정 책임자, 도서실 사서, 상담가, 대학학장, 건축 공학자, 위생 설비 전문가, 화학자, 제도공, 기계 토목 기사, 통계 전문가 등이 될 수 있으며, 기계를 만지는 일에 뛰어난 소질을 지니고 있기 때문에 훌륭한 정비사, 장인, 목수, 전기 기술자, 미장공, 유리 부는 사람, 시계나 카메라 수리공 등이 될 수도 있다. 지도자가 되면 혼란이 정리되고 조화로운 작업 환경이 만들어진다. 약점은 느리고 게으르며 동기 부여가 부족하다. 자기 방어적이다. 이기적이고 인색하다. 매우 고집스럽다. 우유부단하고 겁이 많다.