직업재활의 분야와 그에 관한 문제점과 개선방안에 대하여

위한 방책도 포함된다.
따라서 직업재활이란 장애인의 직업적 가용능력을 최대화 시켜 직업을 갖게 하고 고용상태를 유지하며 직업을 통하여 정상인과 같은 삶을 영위하게 돕는 과정이라고 정리할 수 있다

2. 직업재활의 의의 및 범위

직업재활은 장애인들이 자애에 따른 개인적, 사회적, 직업적 충격을 완화시키고 직업적 욕구, 장점들을 평가하며, 개인적 상담, 직업적 상담, 의료적 서비스의 조성, 직업훈련, 직업배치 서비스를 통해 경제적 사회적 독립을 촉진시키는 전문활동이다 (Roessler & Rubin, 1982). 즉, 장애를 지닌 시민들과 관련하여 다양한 지지적, 교육적, 보호적 서비스 및 옹호와 같은 모든 종류의 서비스 제공을 통해 내담자의 고용이라는 보다 큰 독립을 돕도록 목표되고 계획되는 제반 노력과 활동들이다. 직업재활은 직업평가, 재활상담, 직업적응훈련, 직업교육 및 훈련, 취업알선, 직업배치, 그리고 사후지도 및 취업후 서비스 등 일련의 다양한 서비스로 구성되어 있으며, 직업재활 상담사의 내담자를 위한 재활서비스의 결정은 아주 다양한 형태로 나타날 수 있다. 왜냐하면, 장애의 종류와 정도가 개인마다 독특하며, 직업에 미치는 영향도 다르기 때문에 일견 비슷한 장애라 할지라도 그것이 개인에게 미치는 직업적 충격의 크기나 장애에 따르는 지각과 방해 (handicap)의 정도가 다르다. 따라서 직업재활에 있어서는 이러한 내담자의 다양한 욕구와 잠재력에 기초한 개별적 접근방법이 필요하다. ‘일’은 사회발전의 원동력이며, 인간생활을 핵심을 이루고 있다. 그래서 우리 헌법 제28조는 근로의 권리를 보장하고 있는 것이다. ‘일’을 할 수 없어 자기생활을 남에게 의존하는 사람에게 우리는 진정한 인간다운 생활을 기대할 수 없는 것이다. 직업재활은 심신의 결손이나 문화적 결손으로 인하여 정상인과 같이 일하는 데 장애를 가지고 있는 사람들을 의료적 ,직업적, 사회심리적 조치를 통해서 일할 수 있도록 돕는 과정이라고 말할 수 있다. 따라서 직업 재활서비스는 가장 인

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