장애인 직업재활에 대한 이해와 직업재활 서비스 전달체계의 문제점과 해결방안

하는 과정이라 할 수 있다.

직업재활 시설

직업재활이 이루어지고 있는 장애인직업재활시설은 전국 각지에 분포 되어 있다. 직업재활 시설은 일반고용이 어려운 장애인을 위해 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 영위할 수 있도록 하는 시설을 말한다. 미국의 경우, 1968년 직업재활법의 개정에 따라 직업개발 서비스나 획득 가능한 고용, 평가와 직업적응 서비스를 제공하도록 하기 위해 이전의 보호 작업장이란 용어를 재활시설로 변경하게 되었다. 직업재활시설은 구체적인 직업경험을 통해 직업에 필요한 손기능이나 사회적 기능을 습득하게 하고, 해고나 불안의 위협을 느끼지 않고 다양한 직업적 시도를 하게 하여, 성격이나 생활의 변화를 시도할 수 있고, 자신의 성취수준을 다른 사람과 비교해 볼 수도 있다고 하였다. 이러한 직업재활시설은 질 높은 직업재활서비스를 완성하기 위한 중요한 부분 중 하나이다.

직업재활의 기본원칙

1) 인간의 기본가치를 인정하고 심신의 결함 범위 내에서 인생을 추구토록 지원
2) 장애인들이 사회의 한 일원으로 받아들여 질 수 있도록 적응력을 신장시켜야 한다.
3) 개인의 자질을 개발하고 존중해야 한다.
4) 장애인 자신이 적극적으로 재활 프로그램에 참여해야 한다.
5) 각 전문영역의 전문가와 관계기관이 협력해야 한다.
6) 지원이 필요 할 때까지 지속적인 지원을 해야한다.
7) 재활과정은 계속적인 평가를 통하여 보완해 나가야한다.

직업재활 과정

1. 직업평가
(1) 평가의 의의
직업평가는 개인의 적성과 흥미, 신체적 능력에 관한 제반 자료를 수집하고 분석하여 그에 알맞은 직업에 관한 정보를 제공함으로써 적절한 직업을 가지고 유지하도록 돕는 과정.

(2) 평가의 목적
신체적, 정신적 결함을 가진 장애인이 안정된 직업을 가지고 자립 할 수 있도록 하기 위해서는 능력과 적성에 맞는 일을 가져야 하고 미래에 대한 발전가능성도 있어야 한다. 그러기 위해서는 직업을 가지기

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