신공공관리론에 대한 이해와 한국 행정에서의 적용

신공공관리론에 대한 이해와 한국 행정에서의 적용 『 목 차 』 Ⅰ. 신공공관리론의 접근 1. 신공공관리론의 접근 2. 신공공관리론의 배경 1) 경제적 위기 2) 국민의 높아진 욕망수준과 불만 3) 전통관료제에 대한 실망 4) 정치이념의 변화 5) 경제이론의 뒷받침 6) 관리기술의 발전 Ⅱ. 신공공관리론의 내용 1. 신공공관리론의 의의 : 시장주의와 신관리주의의 결합 1) 시장주의 2) 신관리주의 2. 전통적인 관료제 정부와 기업가적 정부모형의 비교 3. 정부재창조론 1) 기업가적 정부운영의 10대원리(D. Osborne, T. Gaebler) 2) 기업가적 정부구현을 위한 정부개혁의 5C전략(D. Osborne, P. Plastrick) 3) 3 Re 기법 4. 외국의 사례 1) 뉴질랜드 2) 영 국 5. 신공공관리의 주요 개혁 원리 1) 시민에 대한 공공 서비스의 개선 2) 효율적 관리 3) 정부감축과 민간화 4) 시장적·준시장적 기제의 도입 5) 성과의 강조 6) 구조의 개혁 : 수평적·수직적 전문화 7) 의사결정권한의 위임 Ⅲ. 신공공관리론에 대한 비판과 한국 행정에의 수용 가능성 검토 1. 신공공관리론에 대한 비판 1) 시장논리 도입의 한계 2) 계약제 활용의 부작용 3) 성과관리의 애로 4) 조직의 분산화 조장 5) 유인기제의 획일성 2. 한국행정에의 수용의 가능성 검토 1) 신공공관리론 개혁이 가능한 제도적 조건의 미비 2) 집단주의와 개인주의간의 문화적 갈등의 발생 Ⅳ. 뉴거버넌스론 1. 뉴거버넌스론의 등장배경 : from goverment to governance 1) 공공성비스 전달 과정에서의 민간부문과 비영리 부문의 참여확대 2) 세계화 등 행정환경의 변화 2. 거버넌스의 주요 양식과 뉴 거버넌스의 의의 1) 거버넌스의 주요 양식 2) R.A.W. Rhodes의 거버넌스 이론 3) B.G. Peters의 뉴 거버넌스에 입각한 정부개혁 모형 Ⅴ…
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