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비정규직과 산별노조
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비정규직과 산별노조
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본문/내용
비정규직과 산별노조
발 표 일 :
과 목 명 :
담당교수 :
제 출 자 :
소 속 :
거대한 시스템으로 정착되는 차별의 구조……비정규직은 노동운동의 위기이자 희망
1차 주제에서 논의되어진 바와 같이 비정규직은 노동시장에서 정규직에 비해 그 규모가 큰 반면에 임금 등 근로조건은 매우 극심한 차별을 받고 있다. 또한, 각종 사회보험과 퇴직금에 대한 혜택과 노동관계법에 대한 혜택을 받지 못하고 있는 실정이다.
이러한 실정 속에서 비정규직의 수는 지속적으로 확대되고 있으며, 이러한 확대 과정에서 노동자는 점차로 비정규직 시장에 내몰리고 있는 실정이다. 노동시장에서 고용이 창출되어 신규로 채용되는 경우에 비정규직으로 채용된다면 또 다른 문제이겠으나 기존의 정규 노동자가 비정규 노동자가 되는 과정이라면 큰 문제가 아닐 수 없겠다.
이렇듯 늘어나는 비정규 노동자의 수에 비해 비정규 노동자의 처우를 개선하고자 하는 노력을 기대하기는 매우 어려운 실정이며, 정부는 노동시장을 유연화하여 자본이익…(생략)
발 표 일 :
과 목 명 :
담당교수 :
제 출 자 :
소 속 :
Ⅰ. 서 론
“ 조직하라! 연대하라 !”거대한 시스템으로 정착되는 차별의 구조……비정규직은 노동운동의 위기이자 희망
1차 주제에서 논의되어진 바와 같이 비정규직은 노동시장에서 정규직에 비해 그 규모가 큰 반면에 임금 등 근로조건은 매우 극심한 차별을 받고 있다. 또한, 각종 사회보험과 퇴직금에 대한 혜택과 노동관계법에 대한 혜택을 받지 못하고 있는 실정이다.
이러한 실정 속에서 비정규직의 수는 지속적으로 확대되고 있으며, 이러한 확대 과정에서 노동자는 점차로 비정규직 시장에 내몰리고 있는 실정이다. 노동시장에서 고용이 창출되어 신규로 채용되는 경우에 비정규직으로 채용된다면 또 다른 문제이겠으나 기존의 정규 노동자가 비정규 노동자가 되는 과정이라면 큰 문제가 아닐 수 없겠다.
이렇듯 늘어나는 비정규 노동자의 수에 비해 비정규 노동자의 처우를 개선하고자 하는 노력을 기대하기는 매우 어려운 실정이며, 정부는 노동시장을 유연화하여 자본이익…(생략)
Ⅱ. 신자유주의와 고용유연화
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I D : heav** Date : 2010-11-28 FileNo : 11008323 |
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