[직업재활] 직업재활의 정의, 필요성, 현황, 문제점 및 장애인 취업 개선방안

재 활 학 개 론 *주제: 직업재활의 당면과제 및 개선점 목록) 제1장 서 론 제1절 장애인 직업재활이란 제2장 본 론 제1절 직업재활의 필요성 제2절 직업재활의 프로그램 제3장 우리나라 장애인 현황 및 실태 제1절 우리나라 장애 인구 제2절 장애인의 생활 환경 제4장 우리나라 장애인 고용 현황 제1절 고용실태 제2절 장애인 취업알선 제5장 우리나라 장애인 취업의 문제점 ‘취업난 속의 취업난-장애인 대학생’ 제6장 결론 개선방안 제1절 장애인고용촉진법 개정안 제2절 전문적인 직업상담 및 취업알선 서비스체계 구축 제3절 장애인 고용에 대한 사회인식의 개선 제4절 직업훈련 확대, 강화 제5절 장애인 고용 사업주에 대한 지원확대 제6절 기타 활성화방안 제7장 ‘참고문헌’ 제1장 서 론 제1절 장애인직업재활의 개념과 원칙 1) 개념 직업은 개개인의 삶의 형태와 그 내용을 결정하는 중요한 요인으로 우리의 삶과 분리해서는 생각 할 수 없다. 그러나 장애인은 신체적 또는 정신적 손상의 결과 안정된 고용을 확보하고 유지할 가능성이 실질적으로 감소된 사람으로 직업을 갖는데 제한적이다. 국제노동기구(ILO) 제99호 권고에서는 장애인직업재활은 “직무지도와 훈련 그리고 취업알선 등과 같은 직업적 서비스를 포함하는 연속적이고 협력적인 재활과정의 일부로써 장애인이 적절한 고용을 확보하고 유지할 수 있도록 원조하는 것”을 의미한다고 규정하고 있다. 또한 직업재활이란 ‘심신의 결함을 지닌 장애인들의 신체적, 정신적, 사회적, 직업적 경제적 능력을 최대한으로 찾고 길러줌으로서 일할 권리와 의무를 정상인과 똑같이 갖게 하는 것’이라 정의하였다. 종합해보면 장애인직업재활이란 장애인의 직업적 가용능력을 최대화 시켜 직업을 갖게 하고 고용상태를 유지하며 직업을 통하여 정상인과 같은 삶을 영위하게 돕는 과정이라고 정리할 수 있다 2) 장애인직업재활의 기본원칙 장애인직업재활의 이념은 일반적으로 인권의 …
장애인직업…