[노인복지기관] 시니어클럽 분석과 강남XX클럽 분석과 문제점 및 개선방안 제언 발표레포트

＃강남시니어클럽＃ 목차 ※시니어클럽 ※ 목적 설립배경 법적근거 기본원칙 수행사업 일자리유형구분 운영방침 ※강남시니어클럽※ 기관소개 지역적 필요성 목적 / 역할 사업 / 실적 서비스특징 서비스 분석 문제점 & 대안 시니어클럽 시니어클럽이란… 노동 능력과 노동에 대한 욕구가 충분히 있고 신체적 ? 정신적으로도 건강한 상태임에도 일자리 없이 살아가는 노인들을 위해서 노인들을 모집하고 그들의 욕구와 능력 ? 경험에 적합한 직종을 개발하고, 연결하며 노인들 자체의 소규모 공동체의 창업 ? 운영을 지원하는 등의 업무를 담당하는 보건복지부 지정 노인일자리전담기관이다. 목적 ① 지역사회 노인에 맞는 일자리를 개발하고 보급하며 체계적으로 관리하여 노인의 경제와 사회 활동의 기회를 확대한다. ② 노인 인력을 창조적으로 활용함으로 국가의 생산성을 제고하고 "연령"이 아니라 "능력"이 중심이 되는 고령사회의 기반을 구축한다. ③ 경륜과 경험을 지닌 노인에게 일자리를 제공함으로써 사회참여, 소득창출 등의 종합적 노인복지를 도모한다. 설립배경 급속한 고령화 2) 생산적 복지 3) 노인복지에 대한 새로운 시각 4) 소득보장과 취업에 대한 노인의 욕구 5) 노인에 적합한 일자리 부족 법적 근거 제23조 (노인사회참여 지원) ?① 국가 또는 지방자치단체는 노인의 사회참여 확대를 위하여 노인의 지역봉사 활동기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다. ?② 국가 또는 지방자치단체는 노인의 지역봉사 활동 및 취업의 활성화를 기하기 위하여 노인지역봉사기관, 노인취업알선기관 등 노인복지관계기관에 대하여 필요한 지원을 할 수 있다. ? 제23조의2 (노인일자리전담기관의 설치· 운영 등) ?① 국가 또는 지방자치단체는 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리의 개발· 보급과 교…
?① 국가 또는 지방자치단… 수행사업