[노사관계] 비정규직 문제에 대한 각계의 입장과 갈등 및 문제점 해결방안 (민주노총을 중심으로)

단의 개념과 유형
ㄱ. 개념
1. 집단의 개념
?‘기술적인 의미를 지니는 것으로 단순히 신체적인 묶음이 아니고 활동을 하는 묶음을 의미한다’ (벤틀리의 정의)이에 영향을 받은 트루먼은 집단개념에 있어 사회학에서 사용하는 서로 ‘빈번히 접촉하는 사람들의 묶음’ 이라는 개념을 사용하게 된다.
??이런 의미에 있어 집단이론에서 사용하는 집단의 개념은 단순히 개인들의 집합체라기보다는 ‘상호 작용을 하는 개인들의 집합체’ 라고 할 수 있으며 이런 상호작용의 개념은 일정한 가치 및 이익추구에 의하여 이루어지는 여러 가지 과정을 지니고 있기 때문에 집단은 정치과정에 있어서 중요한?행위자로 등장하고 있는 것이다.

2. 이익의 개념
?엘만은 ‘이익이란 공공정책 또는 가치의 권위적 배분을 어떤 특정 방향으로 움직이려는 의식적 욕구’라는 라파롬바라의 정의가 이익의 개념을 유용하게 한정시키고 있다고 주장한다.

3. 이익집단의 개념
?이익집단이란 개인들의 집합체로서 공유된 목표 또는 가치를 달성하기 위하여 상호작용을 하는 집단이라고 볼 수 있다. 특히 이익집단은 집단의 이익을 위하여 정부에 대하여 정책 형성 및 정책결정 과정에 있어 영향을 미치려고 하기 때문에 하나의 정치조직이며 또한 정치과정에 있어 중요한?정치적 행위자이다.

ㄴ. 유형
1. 샐리스버리의 분류
??1)이익내용에 따른 분류
?이익내용에 따른 이익집단의 분류는 사회경제적 분파에 따라 유형화하고 있다. 가장 전형적인 분류방식으로서, 예를 들면 농업, 노동, 실업, 전문집업, 기타의 분파로 구분하는 것이다.
2)조직형태에 따른 분류
?트루먼은 집단 기능에 있어 조직형태의 중요성을 강조하면서 연합조직집단과 단일조직집단으로 분류하고 있다. 트루먼은 연합조직은 주로 독일과 미국에서 발견될 수 있는 형태로서 응집력은 비교적 약하다고 보고 있다.
올슨도 조직의 구조적 분화에 따라 소,중,대규모의 집단으로 분류하고 있다.
?? 3)회원형태에 따른 분류
?우턴은 회원

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