[HRM성공 사례] 포스코의 지속적 성장과 혁신을 위한 전략수립과 HRM성공 사례

포스코:지속적 성장과 혁신을 위한 전략수립과 HRM전략 www.company.co.kr 기업선정이유 “소리없이 세상을 움직입니다.” 기업이 민영화되어서 이제는 이러한 카피로고를 사용한 광고를 내보내고 있다. 정부소속의 공기업 경쟁시장 민영기업 전략적 경영과 인사전략의 깊은 연계성 기업소개 및 역사 철강산업의 선두주자로서 2004년기준, 세계5위 인당 철강소 비량은 947kg으로 최상위권 세계5위 철강생산회사 연 혁 1994년 뉴욕증권시장 상장 1995년 런던증권시장 상장 2000년 산업은행 보유하던 지분 전량 매각 2001년 지역난방사업 2002년 광물의 국내외 해상수송, 가공 및 판매 2002년 3월 회사명을 포항제철에서 포스코로 2002~2004년 3년 연속 세계 철강산업 경쟁력부분 1위, 2005년 2위를 차지 민 영 화 Creating Another Success Story Creating Another Success Story 비 젼 유에서 또 다른 유 새로운 창조 글로벌 성공 신화의 이야기 철강 사업역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업 글로벌 철강 50백만톤 체제 구축 전 제품의 고급강 체제 정착 글로벌 성장 추진 Technology 리더십확보 글로벌 마케팅 역량 확충 원가경쟁력 강화 혁신 기업문화 정착 전략 및 목표 철강경기 위축 새로운시장 환경과 경쟁자 출현 외부 환경 변화 내부 환경 변화 민영화 외부 및 내부환경 변화 고객 밀착도 높이는 경영체제 필요 사명의 변화에 의한 기업 조직의 변화 고객 중심으로 마인드의 변화 마인드변화를 시스템 적으로 뒷받침하는 조직의 변화 제철소관의 변화 고객 중심으로 마인드 변화 생산 중심의 공기업적 성향을 버려야 함 마케팅 중심의 철학으로 변화 이를 위해서는 구성원들의 마인드를 지배하는 기업문화와 사상에서부터 조직 시스템을 바꿔야함 마인드 변화를 시스템 …
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