[사회과학] 행정문화의 정의

행정문화의 정의 1) 문화의 정의 문화란 용어는 인류학의 선구자인 E. B. Tylor에 의해 처음으로 전문적인 용어로 사용된 이래 학자들 간에 매우 다양한 의미로 사용되어 왔다. 미국의 문화인류학자인 Kluckhohn은 인간은 태어나면서부터 죽을 때까지 어떤 유형화된 가치나 사고 또는 행위양식을 따르도록 의식적 무의식적 압력을 계속적으로 받는데, 이러한 유형화된 행동양식을 문화라고 하며, 문화는 단순한 사회습관이 아니라「사회적으로 가치화된 습성」이라고 하였다. 즉, 문화의 형성, 전수 및 변화는 오랜 세월에 걸쳐서 진행되는 하나의 사회현상이며 사회구성원들의 행태는 그와 같은 사회현상을 반영하면서 유형화 된다. 따라서 한 사회의 구성원들 사이에 보편화된 형태유형의 근원은 문화라고 할 수 있다. 문화(culture)의 어원은 곡식을 경작(cultivation)하는 과정을 지칭하는 것이다. 이러한 것이 점점 추상화되면서 민족 간의 차이를 설명하는 개념이 되었다. 일반적으로 문화란 한 인간집단의 생활양식의 총체를 가리키는 말로 사용된다. 즉, 문화란 특정집단의 구성원에게 공유된 가치관, 사고방식, 태도, 신념체계의 총체를 의미한다. (백완기, 1991) 앞에서 문화에 대한 정의를 했지만, 문화는 사회과학자들에게 하나의 중요한 개념으로 공통적인 인식을 갖게 하면서도 다양한 방법으로 개념정의가 이루어져 왔기 때문에 합의된 정의가 없다. 이와 같이 문화에 대한 정의가 하나로 일치되지 못하는 이유는 문화자체가 지니고 있는 다차원적이고 다수집적인 개념 때문이라고 할 수 있다. 또한 문화가 무엇인가에 대한 정의도 우리가 문화를 어떻게 인식하고 규정하고 있는가에 따라 달라 질 수 있는 것이기 때문에 그 개념에 관한 혼란을 야기하고 있는 것이다. 문화에 대한 정의를 학자별로 따져보면 ① 인류학자나 사회학자들은 문화는 인류만의 전유물로 간주하면서 문화란 인간의 사유, 행동양식 또는 생활방식…
① 인류학자나 사회학자들은 문화는 인류… 2) 조직문화의 정의