[사회과학] 선진국과 개발도상국의 행정문화 비교

선진국과 개발도상국의 행정문화 비교 1. 홉스테드(Hofstede)의 모형 선진국과 개발도상국의 행정문화를 비교하기에 앞서 Hofstede의 모형을 짚고 넘어가겠다. 문화는 상대적인 것이기 때문에 우위를 말할 수는 없겠지만 Hofstede의 연구는 어느정도 선으로 선진국과 개발도상국의 문화를 분류하고 있다. Hofstede는 다음과 같은 네가지의 문화의 특성으로 연구를 하여 분류하였다. 권력간격(Power distance), 개인주의(Individualism) 또는 집합주의(Collectivism), 남성다음(Masculinity)또는 여성다움(Femininity), 그리고 불확실성 회피(Uncertainty avoidance)로 나누고 그것을 기준으로 50여개국에서의 업무에 관련된 가치관을 비교, 분석한 후에 문화의 특성들 간의 관계를 생활의 질(Quality of life)의 문화적 관련성을 제시하고 있다.1) 1) 문화의 권력간격이란 한 사회 속에서 권력이 약한 사람이 권력의 불평등을 수용하고 그것을 정상적인 것으로 간주하게 되는 범위를 의미하며 권력의 불평등은 어떤 문화 속에서든 존재하는 것이지만 그 불평등을 인내하고 받아들이는 정도는 문화에 따라 다양하다는 것이다. Hofstede는 한국을 비롯한 아시아 국가와 남미국가들과 같은 개발도상국은 권력간격이 상당히 크지만 미국과 서구국가들은 권력간격이 작은 것으로 주장하고 있다. 2) 개인주의는 개인을 중시하고 개인 자신의 목표나 직속가족의 이해관계를 집단이나 집합적인 목표에 우선하여 고찰하는 원칙으로 개인의 독립심의 강조와 다른 사람에 대한 관심도가 낮다는 특징을 갖고 있다. 또한 민주적인 사회에서의 개인주의는 자신의 자유와 권리를 중시하고 옹호하는 동시에 타인의 자유와 권…
2) 개인주의는 개인을 중시하고 개인 자신의 목표나 직속가족의 이해관계를 집단이나 집합적인 목표에 우선하여 고찰하는 원칙… 2. 선진국의 행정문화 3. 개발도상국의 행정문화