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[사회과학] 사회학적 접근 방법

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[사회과학] 사회학적 접근 방법
- 미리보기를 참고 바랍니다.

본문/내용

사회학적 접근 방법 ? 사회학은 사회의 형성과 유지, 발전, 감소 등 사회 질서의 문제를 다룸 - 경험적 검증에 의한 과학적 이론으로 정립되어짐 - 따라서 사회 현상을 설명하기 위한 이론이기보다는 사회 현상에 대한 일종의 조망이거나 지향에 불과함 ? 복지행정 위주의 사회학적 접근은 복지지조기의 변동의 요인에 집중함 - 복지조직의 체계화, 조직의 형성, 발전 및 쇠퇴의 원인 분석 - 환경과의 관련성을 추리하며 복지조직 체제 유지와 발전 방안을 모색 1. 구조기능주의 ? 구조기능주의의 중심 이론은 - 사회는 유기체 같은 체제로서 사회의 각 부문 요소가 관련을 지어 기능함으로써 사회 체제가 유지되어 진다는 것 ? 복지행정 과정을 정치와 행정의 환경 및 구조와 관련시켜 이행함으로써 체제 존속과 변동의 요인을 분석할 수 있음 - 하지만 정태적이기 때문에 환경 변화 설명 부족의 한계와 보수적 편견이 생길 수 있음 - 이에 변화의 종류와 원인에 다른 견해를 가지고 있다고 반박 2. 갈등이론 ? 사회 질서의 바탕을 이해 관계를 달리하는 집단 간에 야기되는 계층 간의 갈등에서 찾고자 함 - 갈등은 경제적 이해관계를 달리하는 경제적인 계급 갈등으로 보지 않고, 권위적 관계로 맺어진 집단 간의 갈등으로 봄_ 다렌도르프(Ralf Dahrendorf) - 변증법적인 성질을 통해 사회의 완전한 조화는 불가능하며 오히려 갈등이 있으므로 변화와 발전이 있다고 함_ 짐멜(Georg Simmel) - 사회적 갈등이 집단의 질서 유지와 결속 증진에 기여함_ 코저(Lewis Coser) ? 갈등이론의 기원은 경제적 계급간 갈등에 의하여 사회변동이 생성된다는 마르크스의 변증법적 갈등론에서 찾을 수 있음 - 따라서 갈등의 소재와 원인, 해소방안, 바람직한 방향으로의 갈등조장 등을 통해 복지행정기관의 갈등관리 전략과 방법이 연구되어야 함 3. 역할이론 ? 역할이론은 사회 구성원의 임무 조직화 양상과 역할 배분에 대한 이론으로 정리되어짐 - 역할은 사회…



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I D : joji***
Date : 2010-09-24
FileNo : 11005980

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