본문/내용
장애인복지
1. 장애인복지의 개념
1) 세계보건기구의 장애개념
① 기능장애(Impairment): 생리적?해부학적 구조나 기능의 손실 또는 비정상
② 능력장애(Disability): 기능장애에서 야기된 것으로 인간에게 정상적인 것으로 간주되는 범위 내에서 활동을 수행하는 능력의 제약이나 결여를 의미함.
③ 사회적불리(Handicap): 기능장애나 능력장애에서 야기되는 것으로서 연령?성?사회 문화적 요소와 관련된 개인의 정상적인 역할의 수행을 제약 또는 방해하는 불이익을 의미한다.
2) 우리나라의 장애인 복지개념
우리나라의 장애인복지법 제2조(장애인의 정의)에 의하면
① 장애인은 신체적?정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자를 말한다.
② 이 법의 적용을 받는 장애인은 제1항의 규정에 의한 장애인 중 다음 각 호에 해당하는 장애를 가진 자로서 대통령령이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자를 말한다.
* 신체적 장애라 함은 주요 외부신체기능의 장애, 내부기관의 장애 등을 말한다.
* 정신적 장애라 함은 정신지체 또는 정신적 질환으로 발생하는 장애를 말한다.
2. 장애인 복지의 기본 원칙
1) 인권존엄의 동등성
장애인에 대한 사회인식은 오랫동안 차별과 편견으로 이어져왔다. 그러나 UN의 인권선언에서 천명한 바와 같이 어떤 심신의 상태 하에서도 인격으로서 존중되어야 할 자유권과 사회권의 주체로 인식되어야 한다.
UN의 「장애인에 관한 세계행동계획」 제 2항에서 “정신 신체 또는 감각손상의 결과로 장애를 입은 사람도…… 다른 모든 사람과 동등한 권리를 향유하며 평등한 …
2) 장애의 개별성
3) 발달보장성
4) 욕구의 평등성
5) 기회균등과 정상화
6) 사회참가와 평등
3. 장애인 복지관
1) 정의
2) 기능
3) 조직
① 장애인복지관의 조직 구조
츠?레크리에이션 등을 포함한 사회 전체적인 기구를 모든 사람이 이용할 수 있도록 하는 과정이다”라고 하였다 (UN세계행동계획 12항) 장애인이 장애특징을 가진 한 사람의 사회구성원이기 때문에 모든 사람들이 공유하는 사회적 기회가 장애인에게도 개방되어야 하며 일반인과 다른 생활이나 장애인만의 시설에 수용?격리하는 것은 바람직하지 못하다. 기회균등의 입장에서 보면 일반사회관계를 장애인에게도 개방하여 가는 것이 장애인복지의 사명이다.
장애인생활과 비장애인생활 사이에 차별이 없을 경우 우리는 그것을 정상화되었다고 하며 기회균등에 따라 차별 없이 모든 사람에게 개방된 상태의 실현이 정상화(Normalization)이다.
6) 사회참가와 평등
장애인의 완전참가와 평등이 실현되어 장애인과 비장애인이 혼연일체의 체제를 형성할 때 이것을 사회통합(Social Integration)이라고 하지만 그것은 평등을 전제로 한 참가가 되어야 한다.
3. 장애인 복지관
1) 정의
지역사회의 가정내에서 생활하고 있는 장애인을 대상으로 장애의 사정과 평가, 사회심리와 직업재활, 특수교육, 의료재활 등의 종합적인 서비스를 제공하는 복지시설이다.
2) 기능
장애인복지관은 사회?심리 재활서비스, 교육재활서비스, 의료재활서비스, 직업재활서비스 등을 필요로 하는 장애인에게 조정하고 제공하는 기능을 갖는다. 이러한 기능이 장애인복지관에 고유한 역할로 정립되어 다른 재활기관과의 협력을 요하는 경계가 보다 분명히 설정되어야 하며, 동시에 기관 내에서의 전문인력 간의 활발한 참여가 이루어지는 가운데 서비스가 제공되어야 한다.
3) 조직
① 장애인복지관의 조직 구조
장애인 이용시설은 장애인에 대한 상담, 평가, 의료재활, 직업재활, 사회생활 적응 지도, 조기 특수교육 등의 서비스를 제공하기 위하여 분화된 조직체계를 갖추고 있다 그리고 이러한 분회된 조직 체계는 서비스 기능을 중심으로 하위조직을 구성하고 있다. 즉