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[경영] 카페테리아 제도
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본문/내용
카페테리아 제도란?
Norske skog의 복리후생 현황
카페테리아 제도 도입배경
카페테리아 제도 적용
기대 효과/향후 개선 방향
질문
1
정의 : 선택적 복리후생 제도라 하며 종업원으로 하여금
복리후생 제도를 각자의 필요에 따라 자유롭게
선택할 수 있도록 한 제도
종류
선택항목 추가형
(core-plus option plans)
핵심사항은 회사가 결정,추가항목은 종업원이 결정
모듈형
(modular plans)
프로그램의 집단화, 종업원이 하나의 집단을 선택
2
종류
선택적 지출 재화형
(flexible spending accounts)
종업원 개인에게 주어진 복리후생 예산범위 내에서 종업원이 자유로이 항목 선택
효과(장/단점)
장 점
단 점
미혼남 : 사택에서 생활 (2인 1실 사용)
미혼여 : 아파트 임대(송천동 동아아파트)
기혼사원 : 주택마련시 이자지원1000만원
퇴직금 누진제 실시 :
퇴직후 안정적 생활 보장을 위해 1994년 도입
예식장 지원,신혼여행비 지원,차량 지원,
경조금 지원,여자사원은 신부화장까지
4
유치원 : 2년간…
Norske skog의 복리후생 현황
카페테리아 제도 도입배경
카페테리아 제도 적용
기대 효과/향후 개선 방향
질문
1
정의 : 선택적 복리후생 제도라 하며 종업원으로 하여금
복리후생 제도를 각자의 필요에 따라 자유롭게
선택할 수 있도록 한 제도
종류
선택항목 추가형
(core-plus option plans)
핵심사항은 회사가 결정,추가항목은 종업원이 결정
모듈형
(modular plans)
프로그램의 집단화, 종업원이 하나의 집단을 선택
2
종류
선택적 지출 재화형
(flexible spending accounts)
종업원 개인에게 주어진 복리후생 예산범위 내에서 종업원이 자유로이 항목 선택
효과(장/단점)
장 점
단 점
①효과적인 동기부여
②자율적 조직 분위기
③복리후생 예산의 합리적 분배
④복리후생 프로그램에 대한
효과 인식이 용이①잘못된 선택시 복리 후생의
효과반감②복잡한 프로그램 관리,
방대한 운영비용③선택의 역기능
3미혼남 : 사택에서 생활 (2인 1실 사용)
미혼여 : 아파트 임대(송천동 동아아파트)
기혼사원 : 주택마련시 이자지원1000만원
퇴직금 누진제 실시 :
퇴직후 안정적 생활 보장을 위해 1994년 도입
예식장 지원,신혼여행비 지원,차량 지원,
경조금 지원,여자사원은 신부화장까지
4
유치원 : 2년간…
1.복리후생제도에 대한 만족도
2.복리후생제도에 대한 불만족 요인
3.복리후생 수혜수준의 인식
4.제도도입 여부에 대한 찬반
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I D : joji*** Date : 2010-09-07 FileNo : 11005289 |
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