[독후감] 성공하는 사람들의 7가지 습관

성이 있다. 패러다임의 전환이 갖는 힘은 그 전환이 즉각적이든 점진적이고 신중하든 획기적인 변화를 일으키는 원동력이 된다.
○ 관점과 존재
패러다임과 성품은 불가분의 관계에 있기 때문에 새로운 패러다임을 갖는 것은 우리 자신이 내적 성품의 개선과 성장에 많은 노력을 기울여야 가능하다. 우리의 관점을 변화시킬 때 동시에 존재 자체를 변화시키지 않으면 변화에는 한계가 있다.
○ 원칙 중심의 패러다임
인간세계에도 현실적이면서 논쟁의 여지가 없는 불변의 자연법칙이 있다. 등대 이야기에서도 알 수 있듯이, 이것은 절대로 파괴될 수 없다. 이러한 원칙이 습관으로 자리잡을 때 그 사람은 어떠한 상황에서도 현명하게 대처할 수 있는 능력을 갖추게 되며 우리가 가진 패러다임이 원칙에 가까워진다면 보다 정확하고 좋은 기능을 발휘하게 될 것이다. 정확한 패러다임은 큰 영향력을 개인 및 대인관계의 효과성 성취에 미친다.
○ 성장 및 변화의 원칙
세상의 모든 영역에는 과정이 존재한다. 인간이 성장하고 변화함에 있어서도 과정은 존재하는데 이러한 중간 절차를 무시하고 지름길을 찾으려 한다면 우리는 중요한 것을 놓치는 것이다. 이것 또한 자연의 법칙이요 원칙이기 때문이다.
○ 우리가 문제를 보는 방식이 문제다
어떠한 병을 치료할 때 잠시 동안의 고통을 없애주는 진통제만을 사용한다면 그 병은 언젠가 재발한다. 병의 원인을 제거해야 완쾌가 되듯이 우리는 문제를 바라보고 그 해결 방식을 찾을 때 근본적인 원인을 찾아야 한다. 이는 세상을 살아감에 있어서 표면적인 외적 성격 위주의 사고가 아닌 근본적인 내적 성품 위주의 사고를 하며 살아가야 한다는 것이다.
○ 새로운 차원의 사고
우리는 살아가면서 심각하고 근본적으로 어긋난 문제들을 직면하게 되는데 이러한 문제를 해결하기 위해서는 새로운 차원의 사고방식(성공적인 인간과 효과적인 대인관계의 영역을 정확하게 설명해 주는 원칙에 근거한 패

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