[경영] 기업윤리 및 이해관계자

기업윤리 및 이해관계자 ◎ 기업윤리(Business Ethics) ■ 기업윤리의 개념과 중요성 □ 윤리의 개념 ㅇ 윤리(ethics)란 행위의 옳고 그름이나 선악 또는 도덕적인 것과 비도덕적인 것을 구분시켜주는 가치판단기준의 체계(Goodpaster, 1983). □ 기업윤리의 개념 ㅇ 기업윤리란 기업경영이라는 상황에서 나타나는 구성원들의 행동이나 태도의 옳고 그름, 선악을 구분해주는 규범적 판단기준과 또한 도덕적으로 기업행동과 의사결정을 하는 기준을 의미 □ 기업윤리의 중요성 ㅇ 첫째, 기업이라는 조직이 사회속에서 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 구분시켜 줌으로써 전체사회에 이득이 되는 행위의 기준을 제시할 뿐만 아니라 기업내부의 구성원 행동에 대한 올바른 기준을 제시하여 구성원간에 생길 수 있는 마찰이나 갈등을 해소시켜줌 ㅇ 둘째, 기업윤리는 조직구성원의 행동규범을 제시해 줄 뿐만 아니라 하나의 인간 또는 시민으로서의 구성원의 윤리적 성취감을 충족시켜 줌. 즉 조직속에서 개인이 자신이 맡은 바의 직무속에서 윤리적 결정을 하고 스스로 행동함에 따라 단순한 기업의 성원으로서만이 아니라 전체사회 속의 성원, 즉 선량한 시민으로서의 자아상을 갖고 또한 윤리적인 면에서의 일종의 성취감을 느끼게 해 줌. ■ 기업윤리 연구의 접근방법 1. 규범적 접근 : 경영자의 행동이나 태도의 윤리적 판단기준 자체에 초점 - 기업윤리에 대해 기업경영상황에서 나타나는 행동이나 태도의 옳고 그름이나 선과 악을 체계적으로 구분하는 판단기준 또는 규범체계로 봄 - 기업윤리에 대한 연구를 도덕적 기준이 특정 기업정책, 제도, 기업경영행동에 적용될 것인가에 대한 문제에 관심 2. 실용적 접근 : 경영자와 기업경영의 윤리적 의사결정에 현실적인 도움을 주고자 함. - 도덕적 가치, 즉 보다 구체적으로는 다양한 이해관계자나 광범위한 사회에 이익을 주거나 해를 줄 수 있는 행동과 의사결정의 기준에 대한 탐색 → 두 개념을 모두 포괄, 즉 규범적…
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