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중외제약 인사제도와 채용사례분석

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자료설명

한학기동안 6명의 조원들이 많은 브레인스토밍을통해 열과성의를다해 만들었습니다.

인터넷으로 검색한자료가 아니라 도서관에서 책들을보며 직접 작성한 자료입니다.
그래서 여기서 판매되는다른 레포트랑 중복되는내용이 전혀없는레포트입니다.


많은도움될겁니다^-^

목차/차례

  1. 1. 중외제약 소개
  2. 2. 중외제약의 인재상
  3. 3. 중외제약의 채용절차
  4. 4. 과거 , 현재의 채용프로세스 비교
  5. 5. 입사 지원 상세 사항
  6. 6. 면접 상세 사항
  7. 7. 신뢰성, 타당성을 높이기 위한 노력
  8. 8. 토론 및 결론

본문/내용

_SLIDE_1_
중외제약의 채용프로세스 분석
인적자원관리 사례연구1
_SLIDE_2_
목차
중외제약 소개
중외제약의 인재상
중외제약의 채용절차
과거 , 현재의 채용프로세스 비교
5. 입사 지원 상세 사항
6. 면접 상세 사항
7. 신뢰성, 타당성을 높이기 위한 노력
8. 토론 및 결론

_SLIDE_3_
1. 중외제약 소개 기업이념과 연구개발, 사업분야
_SLIDE_4_
2. 중외제약 인재상
핵심인재
확보 / 육성

건강한 사회!
인류의 행복!
21세기
초우량
제약기업!





성실한 자기개발을 통해 최고의 성과를 내는 사람

개인의 능력을 극대화 하도록 노력하여 해당분야의 전문가로
mission 수행.
성실한 자기계발
(Capability, Wisdom, Professional)

전문성을 갖추고 도전을 통해 회사의 vision달성 및 세계 초일류기업으로의 성장에 기여.
최고의 성과
(Challenge,Win,Progress)
_SLIDE_5_
3. 중외제약의 채용 절차

최종
합격
학력,경력,자격
요건 등의 심사
경력과 직무적합성,
업무능력 위주의 평가

인성과 전사
기본자세 평가
2차면접자에 한함
_SLIDE_6_
4. 과거, 현재의 채용 프로세스 변화
인성검사는
시…



📝 Regist Info
I D : nirv*******
Date : 2010-08-04
FileNo : 11003815

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