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포스코(posco) 인사제도와 채용프로세스분석
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포스코 채용프로세스분석.pptx
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자료설명
본 자료는 신촌 Y대 경영대학 수업 기말과제로 제출하여 A+를 받았던 리포트입니다
한학기동안 6명의 조원들이 많은 브레인스토밍을통해 열과성의를다해 만들었습니다.
인터넷으로 검색한자료가 아니라 도서관에서 책들을보며 직접 작성한 자료입니다.
그래서 여기서 판매되는다른 레포트랑 중복되는내용이 전혀없는레포트입니다.
많은도움될겁니다^-^
목차/차례
- POSCO 모집방법
- 1. 신입사원모집
- 2. 인턴사원모집
- 채용 Process
- 1. 구조적 선발체계 개념
- 2. 구조적 선발전형 단계
- POSCO 채용타당성 분석
- 1. 단계별 적합한 평가요소
- 2. 타당성 재고 2가지 방법
- 결론
본문/내용
_SLIDE_1_
포스코 채용 Process/타당성
인적자원관리
Contents
01
02
모집방법
03
채용 Process
04
결론
채용 타당성 확인
)
_SLIDE_2_
01
1. 신입사원모집
2. 인턴사원모집
POSCO 모집방법
_SLIDE_3_
3. POSCO 모집방법
1. 신입사원모집
회사
모집분야
전공
지원자격
포스코
신입사원
기술계
사무계
생산기술/품질공정/정비/?환경/에너지/원료
재무/회계 (포항, 광양)
마케팅
?인사/총무/구매 ?(포항, 광양)
금속/재료, 기계, 전기/전자, 화공, IE, 물리, 화학, 자원, 지질 (자원/지질은 에너지, 원료분야 배치예정)
상경계열 전공자
상경계열, 법정계열, 사회계열,인문계열, 어문계열 및 모집분야 관련전공자
ㆍ모집분야 해당 전공자ㆍ최종학교 성적 누계평점 100점 환산시 85점 이상자ㆍ어학 TOEIC 기준 사무계 800점, 기술계 730점 또는?(TOEFL, TEPS 등은 TOEIC점수로 환산) ?토익스피킹 레벨6급 이상자?G-TELP 스피킹 레벨5급 이상자OPIc Intermediate Middle 이상자?ESPT 공인2급 이상자ㆍ병역 필 또는 면제자 (`09.12.31이전 전역예정자 포함)ㆍ우대사항: Steel niversity ?경연대회 입상자 및 사회봉사활동 우…
포스코 채용 Process/타당성
인적자원관리
Contents
01
02
모집방법
03
채용 Process
04
결론
채용 타당성 확인
)
_SLIDE_2_
01
1. 신입사원모집
2. 인턴사원모집
POSCO 모집방법
_SLIDE_3_
3. POSCO 모집방법
1. 신입사원모집
회사
모집분야
전공
지원자격
포스코
신입사원
기술계
사무계
생산기술/품질공정/정비/?환경/에너지/원료
재무/회계 (포항, 광양)
마케팅
?인사/총무/구매 ?(포항, 광양)
금속/재료, 기계, 전기/전자, 화공, IE, 물리, 화학, 자원, 지질 (자원/지질은 에너지, 원료분야 배치예정)
상경계열 전공자
상경계열, 법정계열, 사회계열,인문계열, 어문계열 및 모집분야 관련전공자
ㆍ모집분야 해당 전공자ㆍ최종학교 성적 누계평점 100점 환산시 85점 이상자ㆍ어학 TOEIC 기준 사무계 800점, 기술계 730점 또는?(TOEFL, TEPS 등은 TOEIC점수로 환산) ?토익스피킹 레벨6급 이상자?G-TELP 스피킹 레벨5급 이상자OPIc Intermediate Middle 이상자?ESPT 공인2급 이상자ㆍ병역 필 또는 면제자 (`09.12.31이전 전역예정자 포함)ㆍ우대사항: Steel niversity ?경연대회 입상자 및 사회봉사활동 우…
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I D : nirv******* Date : 2010-07-22 FileNo : 11003768 |
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