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신세계건설 입사지원서 실전샘플
1. 성장 과정
저희 가족의 취미는 등산입니다. 갓바위, 가산산성 등 가족과 등산을 하다보면 제가 제일 뒤쳐지지만 그때마다 가족들이 앞에서 끌어주고 하다 보니 포기라는 것을 쉽게 하지 않는 성격이 되었습니다. 유년시절부터 부모님으로부터 상생의 가치를 배우고 자랐습니다. 실제로, 나만이 아닌 전체를 위한 노력이 실제로 제게 더 많은 긍정적인 효과를 가져 오는 것을 몸소 경험 했습니다. 업무적인 요소뿐 아니라 조직의 비전 혹은 인간관계까지 모두 고려해 보면 상생의 가치는 정말 지켜져야 할 부분이라고 생각합니다.
세계적인 마케팅 전문가 안석화의 저서 “너의 무대를 세계로 옮겨라”라는 책을 보면서 내 삶의 롤 모델로 정했습니다. 창조적인 아이디어와 목표아래 끝까지 도전하고 그 도전에 성공하기 위해 계속해서 내 시간과 열정을 투자할 것입니다. 항상 새로운 마음, 시작하는 마음으로 업무에 임하며, 시너지가 되겠습니다.
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2. 성격 및 장단점
미래를 주관하는 역량 : 생활력이 강하고, 어느 환경에든 적응이 빠르기 때문에 주변사람들은 저에게 사막의 선인장 같다는 말을 종종 합니다. 활동적이고 진취적인 성향으로 대학시절 동아리와 각종 스터디 그룹의 모임을 주도하는 리더의 역할은 주로 제 몫 이였으며, 교회 청년부에서 약 400명의 회원들을 이끄는 회장을 맞아 1년 동안 소신을 다하여 임기를 마쳤습니다. 때때로 의욕이 다소 앞서서 철저히 계획하고 시행하기보다 일단 추진하고 보는 불도저와 같은 성격 때문에 나중에 후회하는 일이 종종 있기도 했습니다.
하지만, 이러한 단점을 실패했던 사례들을 거울삼아 돌이켜보고, 계획과 시행에 관련된 서적들을 읽으며 행동함으로서 꾸준히 개선하고자 노력하고 있습니다.
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3. 생활신조
팀워크와 열정 : 가장 소중한 가치는 `상부상조(相扶相助)`라고 생각합니다. 서로 돕고 협력하면서 조직과 개개인…
팀워크와 열정 : 가장 소중한 가치는 …
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