본문/내용
1. 대우증권에 지원한 동기와 대우증권이 본인을 뽑아야하는 이유를 설명해주십시오
“핵심 인재경영” 대우증권만이 가질 수 있는 명예로운 수식어입니다. 산업은행과의 시너지협업 그리고 아시아글로벌 주도를 위한 체계화된 전략 등 일련의 결실들은 인재경영을 통한 진보의 반영입니다. 더불어 대우증권의 소매금융확대와 소통경영은 금융인으로서 초석을 쌓을 수 있는 전환점이라고 확신합니다.
최근 증권사들의 새로운 이슈는 브로커리지 영역확대와 강화입니다. 펀드부문이 상대적으로 약화되면서 개인영업분야는 증권사의 새로운 경쟁력으로 떠오르고 있습니다. 개인투자자의 설득을 얻어내기 위해서는 먼저 신뢰가 수반되어야 한다고 생각합니다. 대우증권은 브로커리지 영업, 그 중에서도 오프라인 소매영업에서 업계 최고의 경쟁력을 가지고 있습니다. 입사 후 대우증권의 핵심고객을 만들고 유지해나가기 위해 노력할 것입니다. 외부 관계자, 고객과의 약속을 엄격하게 지키며 친밀한 교류관계를 유지하겠습니다. 고객에게는 가장 믿을 수 있는 증권사라는 브랜드가치와 경쟁사의 귀감이 되는 증권사가 되는 마스터 키는 치밀하고 계획적인 상호협력에서 시작 될 것입니다. 시장과 경쟁사, 소비자의 움직임을 면밀하게 관찰하는 과정은 제가 추구하는 업무의 균형점입니다.
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2.창의적으로 문제를 해결한 경험과, 그 과정에서 어려움을 어떻게 극복하였는지 설명하시오
사고의 유연함과 책임감은 소중한 자산입니다.
대학교 휴학 후 인도네시아에서의 1년간의 인턴 근무경력은 제 삶의 “Turning point가 되었습니다. 자카르타 소재 000에서 기획과 재무관리 업무를 맡아 근무했습니다. 인도네시아 어학연수 경험을 통해 현지어에 자신이 있었고, 상경계열을 수학하면서 배운 회계학, 무역학에 대해 관심을 실제적인 경험…
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시간과 환경을 제대로 활용하는 방법