본문/내용
경기관광공사 입사지원서
1. 성장과정
신뢰와 공유
삶의 방향을 결정하는 고등학교 시절을 캐나다에서 보내면서 외국인들과 함께할 수 있는 ‘글로벌마인드’를 체득했습니다. 문화적배경이 다르고, 한국보다 다소 개인주의적인 그들에게 다가가기 위해 필요한 것은 ‘진심’과 ‘관심’이었습니다. 학교친구들에게 손수 만든 한국음식을 대접하며 먼저 다가갔으며 따뜻한 유대관계를 형성해 나갔습니다.
신뢰의 기본인 약속엄수는 부모님을 보며, 제 생활에 스며들었습니다. 돌려줘야 할 것, 주고받을 것은 처음 얘기가 나온 후 일주일을 안에 처리하는 것이 부모님의 원칙이었습니다. 직장 구성원과 고객과의 업무관계 또한 하나의 약속이라고 생각합니다. 일을 처리하기로 약속한 후에는 중간보고를 해주며, 끝까지 책임지는 것이 저의 기본원칙입니다. 신뢰는 사람들과 원만한 균형을 이룰 수 있는 자양분이며 사회생활에 있어서 기본을 이루는 뼈대입니다.
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2. 성격 및 가치관
Great listener [경청의 즐거움]
타인의 의견을 긍정적으로 수용하고, 건전하게 반영하는 Listener를 지향합니다. 새로운 사람들과의 신선한 만남은 늘 저의 호기심과 견문향상에 도움을 줍니다. 언제나 먼저 다가가 그들에게 인사했고, 상대방의 생각에 귀기울여주는 태도로 좋은 평가를 받아왔습니다. 힘든 일을 저에게 털어놓은 어떤 친구가 말했습니다. “ 항상 옆에서 내가 힘들 때 내 얘기를 들어줘서 고마워” 라며 눈물 흘리는 그 친구의 모습에서 더욱 더 그들의 말에 귀 기울이겠노라고 다짐했습니다. 사서에게 대인관계의 커뮤니케이션 능력은 필수적인 자질이라고 생각합니다. 첫 만남에서 긍정적인 미소와 자신감 넘치는 모습을 그려낼 것이며 마지막까지 인간미 담긴 진실함을 가까운 동료들은 물론 고객들에게 효과적으로 전달하겠습니다.
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3. 경력사항 및 구체적 업무
실무현장에서 효율적인 업무스타일을 완성하다.
미국 교환학생 마지막 학기에 프라자호텔 인턴과…
미국 교환학…