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포스코(POSCO) 인사제도와 채용사례분석
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포스코 인적자원관리사례.pptx
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자료설명
파워포인트 발표자료입니다
6명의 조원들이 두달간 머리쥐어짜내 만들어내 잘 정리되어있습니다
그리고 저희 조원들이 직접찾아 작성한 자료입니다.
교수님꼐도 칭찬많이받은 레포트이고
정말 자신있는 자료입니다!!!!
A+을 받은 레포트이니 여기에 여러분의 의견과 자료를 조금씩만 더한다면
원하시는 좋은 결과를 얻으실 수 있을 겁니다.
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정말 자신있는 자료입니다!!!!
A+을 받은 레포트이니 여기에 여러분의 의견과 자료를 조금씩만 더한다면
원하시는 좋은 결과를 얻으실 수 있을 겁니다.
목차/차례
- 기업소개
- 포스코의 인재상
- 포스코의 채용프로세스
- 토론내용
- 선발방식의 신뢰성, 타당성을 높이기 위한 방안
본문/내용
_SLIDE_1_
<인적자원관리 사례연구 1>
포스코의 채용프로세스 분석
_SLIDE_2_
목차
기업소개
포스코의 인재상
포스코의 채용프로세스
토론내용
선발방식의 신뢰성, 타당성을 높이기 위한 방안
_SLIDE_3_
1968.04.01 창립
1998년 조강생산 기준 세계1위 기업
2008년 해외 생산기지 확대(조강생산 5천만t)
2008년도 성과
제품별 생산 및 판매(2007)
창립과 발전
기업소개
채용프로세스
토론내용
_SLIDE_4_
기업소개
글로벌기업 포스코의 인재상
세계인 Openness
글로벌 역량
개방성
창조인 Creativity
도전 정신
창의력
실행인 Practice
전문역량
직업의식
Creating Another Success Story
Beyond Here, Beyond Now
‘국외 사업부문 비중확대’
‘포스코만의 기술이 필요’
‘아웃풋을 낼 수 있는 힘’
토론내용
채용프로세스
_SLIDE_5_
채용프로세스
기업소개
서류전형 (기본자력평가)
인성검사 (심리검사법 적용)
직무역량평가 (1박 2일간 합숙)
가치적합성평가 (최종 면접)
1단계
2단계
3단계
4단계
토론내용
_SLIDE_6_
1. 기본자력평가
포함내용: 학력(전공, 학점 등), 경력, 어학성…
<인적자원관리 사례연구 1>
포스코의 채용프로세스 분석
_SLIDE_2_
목차
기업소개
포스코의 인재상
포스코의 채용프로세스
토론내용
선발방식의 신뢰성, 타당성을 높이기 위한 방안
_SLIDE_3_
1968.04.01 창립
1998년 조강생산 기준 세계1위 기업
2008년 해외 생산기지 확대(조강생산 5천만t)
2008년도 성과
제품별 생산 및 판매(2007)
창립과 발전
기업소개
채용프로세스
토론내용
_SLIDE_4_
기업소개
글로벌기업 포스코의 인재상
세계인 Openness
글로벌 역량
개방성
창조인 Creativity
도전 정신
창의력
실행인 Practice
전문역량
직업의식
Creating Another Success Story
Beyond Here, Beyond Now
‘국외 사업부문 비중확대’
‘포스코만의 기술이 필요’
‘아웃풋을 낼 수 있는 힘’
토론내용
채용프로세스
_SLIDE_5_
채용프로세스
기업소개
서류전형 (기본자력평가)
인성검사 (심리검사법 적용)
직무역량평가 (1박 2일간 합숙)
가치적합성평가 (최종 면접)
1단계
2단계
3단계
4단계
토론내용
_SLIDE_6_
1. 기본자력평가
포함내용: 학력(전공, 학점 등), 경력, 어학성…
| 📝 Regist Info |
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I D : nirv******* Date : 2010-07-15 FileNo : 10980069 |
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