현대사회와 리더쉽

스피드와 파워가 있는 몇몇 선수를 선발하기도 했다. 이러한 히딩크 감독 특유의 뚝심과 소신은, 나중에 월드컵 본선 경기에서 결정적인 실수를 한 선수들을 끝까지 빼지 않고, 만회할 기회를 부여하는 장면에서 다시 한 번 확인할 수 있었다고 합니다.

히딩크 감독은 변혁적 리더십 사례에 속하는 사람입니다.
카리스마 있게 목표를 설정해주고 외부 압력에도 아랑곳하지 않고 자기만의 방식으로 선수
들을 이끌었고 선수들의 사생활을 차단하고 훈련에만 전념할 수 있게 선수들을 이끌어 주었
습니다. 물론 신뢰를 바탕으로 했고 또한 영감적 동기를 부여해 주었습니다. 선수들에게 자신감을 부여하고 목표를 위해 나아갈 것을 강조 해주었고 열심히 하고 잘 하면 누구나 국가대표가 될 수 있다는 기대감을 갖게 해 의욕을 더욱 극대화 시켰주므로써 지적 자극으로 창조적인 플레이를 강조하고 홍명보 선수를 주장으로 하여 지원을 아끼지 않았으며 개개인들과의 미팅을 통해 선수들이 겪고 있는 고충을 들어줌으로 써 선수들의 자신감과 실력을 높이는데 노력하였습니다. 내가 히딩크 감독에 대해 조사를 한 것은 그동안에 봐왔던 다른 감독들과는 다른 모습 때문이었습니다. 학벌이나 재력에 연연하지 않고 오직 실력으로만 국가대표 선수들을 선발하는 모습과 선수가 가지고 있던 나쁜 습관들을 냉철하게 고쳐주는 모습등이 정말 인상깊었습니다. 나도 한 그룹의 리더가 된다면 히딩크 감독처럼 냉철하게 하지만 나의 집단의 구성원들에겐 따뜻하고 개개인의 장점을 잘 살려줄 수 있는 그런 리더가 되었으면 좋겠다고 생각합니다.

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