지역사회 자원관리

○ 지역사회 자원관리 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 지역사회 자원관리 1. 지역사회 관련 업무의 유형 2. 지역사회자원의 발굴과 활용 3. 지역사회주민을 위한 프로그램 운영 4. 환자의 의료서비스 향상에 관련된 업무 1. 지역사회 관련 업무의 유형 지역사회개발은 의식 고양의 과정을 통하여, 인적 지원의 활용과 증진, 개인과 지역사회의 역량 강화를 선도함으로써, 지역주민의 문제를 이해하고 해결하며, 새로운 환경을 창조하는 과정이다. 병원에서 수행하는 지역사회 관련 업무의 유형은 다음과 같다. ▶ 행려 환자 및 보호자가 없는 환자 또는 퇴원 후 갈 곳이 없는 환자를 자원과 연결 ▶ 활용 가능한 지역사회 내의 자원에 대한 정보 수집, 환자 또는 가족과 자원과의 연결 을 위한 정보 제공 ▶ 지역사회기관과 상호 의뢰 및 알선 ▶무의촌, 사회복지시설 등 특수 지역을 위한 이동 진료에 참여 ▶ 질병의 예방 프로그램 ▶ 지역 사회 자원 개발 및 자원 동원 업무 이들 업무 중에서도 가장 강조되고 있는 것이 지역사회자원 개발 및 연결 업무이다. 이는 앞서 살핀 임상 업무를 잘 수행하기 위해서도 꼭 필요한 업무로 지역사회자원에 관한 정보와 활용 가능한 자원을 개발하고, 지역사회 기관에 대한 알선과 의뢰 과정을 통하여 지역사회와의 지지체계를 구축하여야 한다. 2. 지역사회자원의 발굴과 활용 1) 지역사회의 인적 자원 개발 지역사회의 인적 자원을 잘 활용하고 개발하여 지역사회와 연대를 굳건하게 유지해야 한다. 대표적인 인적 자원의 개발이 자원봉사자의 활용인데, 지역사회로부터 자원봉사자를 발굴. 교육함으로써 지역사회 발전과 시민의식 증진에 기여하고 병원과 이용자에게 다양한 서비스를 제공할 수 있다. (1) 병원에서의 자원봉사활동 병원에서의 자원봉사활동은 병원, 자원봉사…
병원에서…