Name: 사회복지실천윤리 - 올레포트
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자료설명

사회복지실천윤리 - 미리보기를 참고 바랍니다.

본문/내용

윤리적인 전문적 실천에 대한 측면
가치상충: 두가지 가치 사이에의 결정(자기 결정권과 인간생활의 보호)
다중적 클라이언트 체계: 누가 일차적인 클라이언트인지? 클라이언트와 가족들과의 관계
가치딜레마: 윤리적가치의 딜레마, 기준을 어디에 둘 것인지?
실천적 문제를 예방하는 방법
사회복지실천상의 모든 결정에는 윤리적 측면이 있다는 것을 인식
윤리적 결정을 하기 위해서는 윤리적 측면을 정확히 이해하는 지식과 기술이 필요
윤리적 의사결정이 의미하는 것
클라이언트는 누구인가?
클라이언트에 대한 나의 의무는 무엇인가?
클라이언트 이외의 다른 사람에 대한 의무는 무엇인가?
내 가족에 대해서는?
나의 기관에 대해서는?
나의 전문직에 대해서는?
나 자신의 가치는 무엇인가?
개인의 가치와 전문직의 가치는 서로 모순되는가?
9. 사회적 가치와도 모순되는가/
10. 가치가 불일치될 때 어디에다 윤리적 우선순위를 둘 것인가?

11. 상충된 의무를 느낄 떄 이에 대응하는 윤리적 방법은 무엇인가?

사회복지실천상…(생략)

① 가치의 상충

② 의무의 상충

③ 클라이언트체계의 다중성

④ 결과의 모호성

⑤ 힘 또는 권력의 불균형

① 개인 존중의 원리

② 자발성 존중의 원리 (자기결정 원칙)

는 어떤 가치가 `안에 있는가` `밖에 있는가`하는 것이다. 안에 있는 가치를 내재적 가치 혹은 목적적 가치라고 부르고 밖에 있는 가치를 외재적 가치 흑은 수단적 가치라고 부른다. 예를 들면, 일의 내재적 가치란 일을 하면서 얻게 되는 정신적 즐거움·보람·만족 등을 의미하고, 외재적 가치란 돈이라든가 사회적 명예·지위와 같이 일의 활동 자체와는 직접 관련이 없는 가치를 말한다. 이 두 가치는 모두 중요하다. 그러나 보다 중요한 것은 내재적 가치라고 볼 수 있다. 그것은 외재적 가치를 무시하고 내재적 가치만을 추구하는 사람은 기쁨과 보람을 얻을 수 있지만, 내재적 가치를 무시하고 외재적 가치만을 추구하는 사람은, 많은 경우에 불만족·공허·회의감을 느끼게 될 수 있기 때문이다.

(3) 가치 갈등
가치 갈등이란 2개 이상의 가치가 서로 대립되는 경우를 말한다. 가치 갈등 상황은 문제를 일으킬 수도 있으나, 가치를 정립하는 계기가 될 수도 있다. 가치 갈등을 통하여 사람들은 자신의 가치를 더욱 명확하고 확고하게 할 수 있다.
중요한 것은 자신이 중요시하는 가치에 따라 올바로 선택하려는 노력이 필요한 것이다.

사회복지의 가치
① 개인 존중의 원리
모든 사람은 인간으로서의 가치, 품위, 존엄을 가진다. 개인은 그 이용가치와는 상관없이 존중되어야 하는 것이 사회복지의 중요한 기본 가치이다.
모든 인간의 상이성과 유사성은 인정되어야 하며, 자신을 위해 자기의 잠재력이 성취되는 방향으로 성장할 수 있는 기회가 주어져야 한다. 개인은 인종, 성, 경제적·정치적·사회적 지위, 종교, 국적, 지능, 육체적 조건 등의 속성으로 인해 차별대우를 받는 일이 없어야 하며, 인간으로서의 존엄과 기회의 균등을 보장받아야 한다. 즉 인간으로서 공평하고 동등한 대우를 받아야 한다.

② 자발성 존중의 원리 (자기결정 원칙)
자기결정권이란 사람은 스스로 선택하고 결정을 내릴 수 있는 자유로운 권리와 욕구를 갖고 있는 것을 말한다. 개인이 무엇을 요구하

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