인간관계 이론과 적용기법

인간관계 이론과 적용기법



1. 일반적 개념으로서의 인간관계
(1) 인간과 인간의 심리적 관계 - 일반적으로 특별한 목적의식 없이 자연인 상호간에 형성되는 일정한 심리적 관계를 의미하는 것으로 이념이나 가치판단의 의미는 전혀 개재되지 않는다.
(2) 대인관계(對人關係) - 사람이 다른 사람을 대면하는 경우에 개인의 언행과 태도에 관심을 갖고 형성되는 상호관계로, 개인과 개인의 교양과 개성(personality) 수준의 정도 및 대인적 교섭과 수용 태도에 치중하는 내용으로 이해된다.
(3) 인화(人和) - 공통의 목표 의식이 잇는 동일 집단에서 인간 상호간에 형성되는 바람직한 심리상태로, 특정 개인의 대인관계를 형성하는 능력과 잠재능력 및 탁월한 친화력이나 지도력의 결과로 목표 지향적인 인간관계 상태와 심리적 상태를 조성하여 집단의 효율과 능률의 극대화를 기대할 수 있다.

2. 학문적 개념으로서의 인간관계
(1) 인간관계의 과학(科學)
ㆍ넓은 의미 : 사회과학과 동의어로, 경제학(economic), 노동경제학(labor economics), 정치학(political science), 법학(law) 등이 포함된다.
ㆍ좁은 의미 : 심리학(psychology), 사회심리학(…