삼성전자 애니콜 마케팅 성공전략

하게 되었고, 삼성전자 브랜드 가치가 국내 1위에 도달하게 되었다. 2002년에는 세계 IT 100대 기업 1위에 선정되었고, 삼성 브랜드 가치가 83억불로 평가되었는데, 상승률이 세계 1위였다. 또한 세계 최초 나노 메모리 상용화의 업적을 달성하고 세계 최소 두께 PDP-TV를 출시하게 되었다. 2003년에는 Fortune지선정 전자업계 존경받는 기업 5위에 선정되었다. 그리고 세계반도체 표준기구(JEDEC) 최우상 수상의 영예를 안게 되었다. 2004년에는 러시아에서 삼성휴대폰 매출액 1위를 기록하였고 신개념 반도체 조립기술 개발에 성공하였다.
이처럼 삼성전자는 근 35년간 기술개발을 통한 성장에 힘써왔다. 끊임없는 노력을 통해 많은 기술발전을 이룩하였고 그에 따른 매출액성장, 인지도 향상이 뒤따라왔다. 이는 삼성전자의 피나는 노력의 대가이다. 이는 우리나라 모든 기업들이 배워야할 정신이다.

Ⅱ. 본론

1.경영이념

1) 삼성의 경영이념

삼성의 경영이념은 ‘인간존중’에서 출발한다. 이를 위해 조직 구성원에 대해서는 공정한 대우와 지속적인 능력개발을 지원할 뿐만 아니라 사원 각자가 자신이 지닌 역량을 최대한 발휘할 수 있는 여건을 조성하고 있으며 고객과 인류 사회전체의 삶과 질 향상을 위해서는 보다 좋은 제품 개발에 정성을 다하고 있다.
1993년 제2창업 5주년을 맞이하여 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다.’로 경영이념을 바꾸었다. 이것은 기업이념의 틀을 바꾼 것이 아니라 삼성이 세계를 향해 한 걸음 앞서나가기 위한 노력이었다. 삼성은 이를 위해 독자적인 ‘기술’개발에 노력하였다. 여기에서 ‘기술’은 기업의 이익에 연연하는 것이 아니라 인류의 발전과 사회에 공헌할 수 있는 제품과 서비스를 통해 인간의 행복과 인류의 꿈을 키워나가는 것이다.

2) 삼성전자의 경영이념

삼성전자는 인재를 가장 중요하게 생각하고, 키워나가는 기업이다. 국제 사회인으로 사명 의식과 자신

(보관된 자료가 없습니다)