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갈등관리
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자료설명
갈등관리 - 미리보기를 참고 바랍니다.
본문/내용
갈등관리
(Conflict Management)
갈등관리 -1-
Contents
갈등의 정의와 의의
갈등
갈등은
상호작용의
필연적 결과
갈등이론은 다양하며 시대에 따라 변화
갈등은 부정적인 것이다
갈등은 집단의 성과를 향상시킬 수 있다
갈등은 필수적이며 바람직한 것으로 일정 한계내에서 조장시켜야 한다
갈등관리 -3-
갈등
모든 조직 속에서 인간은 개인간, 집단간에 끊임없는 감정과 행위의 교류를 하면서 상호작용을?반복한다.
바로 이러한 상호작용과적 속에는 필연적으로 갈등이 동반된다.
Contents
Ⅰ. 갈등의 정의와 의의
Ⅱ. 갈등에 대한 관점
Ⅲ. 갈등의 원인과 결과
Ⅳ. 갈등의 관리방안
Ⅴ. 사례 조사
갈등관리 -4-
갈등관리 ?1-
갈등에 대한 관점
갈등을 어떻게 보느냐에 따라 관리방법이 달라짐…(생략)
(Conflict Management)
갈등관리 -1-
Contents
Ⅰ. 갈등의 정의와 의의
Ⅱ. 갈등에 대한 관점
Ⅲ. 갈등의 원인과 결과
Ⅳ. 갈등의 관리방안
Ⅴ. 사례 조사
갈등관리 -2-갈등의 정의와 의의
갈등
갈등은
상호작용의
필연적 결과
갈등이론은 다양하며 시대에 따라 변화
갈등은 부정적인 것이다
갈등은 집단의 성과를 향상시킬 수 있다
갈등은 필수적이며 바람직한 것으로 일정 한계내에서 조장시켜야 한다
갈등관리 -3-
갈등
모든 조직 속에서 인간은 개인간, 집단간에 끊임없는 감정과 행위의 교류를 하면서 상호작용을?반복한다.
바로 이러한 상호작용과적 속에는 필연적으로 갈등이 동반된다.
Contents
Ⅰ. 갈등의 정의와 의의
Ⅱ. 갈등에 대한 관점
Ⅲ. 갈등의 원인과 결과
Ⅳ. 갈등의 관리방안
Ⅴ. 사례 조사
갈등관리 -4-
갈등관리 ?1-
갈등에 대한 관점
갈등을 어떻게 보느냐에 따라 관리방법이 달라짐…(생략)
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I D : nirv******* Date : 2010-03-31 FileNo : 10973877 |
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