[행정학] 계급제와 직위분류제

계급제와 직위분류제 1.계급제 ⑴공무원 개인의 신분?자격?학력을 기준으로 한 인간중심의 분류기준 ⑵공개채용(신분보장, 정치적 중립성 확보) ⑶폐쇄형 충원(농업사회, 직업공무원제에서 발달) ⑷계급의 수가 적다(∵ 교육제도, 계급정년제와 관련). ⑸공무원의 엘리트화 2.직위분류제(과학적이고 능률적인 인사행정 ? 전문성 확보) ⑴개 념 ①직무의 곤란도, 난이도를 기준으로 한 직무중심의 분류기준 ②동일한 업무에 동일한 보수 지급(직무급) ③과학적 관리론의 영향(1923년 직위분류법 제정) ④산업사회의 등장 ⑵구성요소 ①직위 ㉠1인의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임 ㉡최소단위이다(인사계장, 총무과장). ②직급 ㉠직무의 종류, 성질도 유사하고 곤란도, 난이도도 유사한 직위들의 집합 ㉡기본적인 자료가 된다(행정서기보, 행정주사). ③직렬 ㉠직무의 종류나 성질은 유사하지만 곤란도, 난이도가 상이한 직급의 집합 ㉡행정직렬, 사서직렬, 감사직렬 ④직군 ㉠유사한 직렬이 모여 있는 집합 ㉡가장 대분류이다(∵ 행정직군＝행정＋사서＋감사직렬). ⑤직류 ㉠동일한 직렬 내에서 직무가 동일한 것 ㉡행정직류, 보호감찰직류, 재정직류 ⑥등급：직무의 종류는 상이하지만 직무의 곤란도, 책임도와 자격요건이 유사하여 동일한 보수를 지급할 수 있는 모든 직위 [직위분류표] 직 군 직 렬 직 류 계급 및 직급 1급 2급 3급 4급 5급 6급 7급 8급 9급 공 안 교 정 교 정 교 회 분 류 보 도 보 도 보호관찰 보 호 관 찰 검찰사무 검찰사무 검찰수사 출입국관리 출입국관리 철도공안 철도공안 행 정 행 정 일반행정 관리관 이사관 부 이사관 서기관 행정 사무관 행정 주사 행정 주사보 행정 서기 행정 서기보 법무행정 재 경 국제통상 세 무 세 무 관 세 관 세 운 수 운 수 S 직위분류제의 최소단위에서 최대단위까…
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