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OOO [영문]
OOOO년 2월 16일생
수원시 OOOOOOOOOOOOO
이메일. OOOOOO
전화번호. OOOOOO / 핸드폰. OOOOOO
● 지원 분야 : 사 무 직 ● 희망 지역 : 서 울
● 희망 직급 : 신 입 ● 희망 연봉 : 사내 내규에 따름
지 ? 원 ? 정 ? 보
학 ? 력 ? 사 ? 항
OO고등학교 졸업 1996.02
OO대학교 정보통신공학부 입학 1996.03
OO대학교 정보통신공학부 졸업 [복수전공 : 바이오 메카트로닉스] 2003.08
경
경 ? 력 ? 사 ? 항
? 력 ? 사 ? 항
삼성중공업 C/S파트 디지털 사업팀 [사원] 2003.08~현재
- 담당 업무 : Quality Control
가 ? 족 ? 사 ? 항
교 ? 육 ? 사
관 계
성 명
연 령
최종학력
직 업
근 무 처
직 위
父
母
弟
경
기 ? 타 ? 사 ? 항
? 력 ? 사 ? 항
● 2001.03 성적장학금 2회 수혜
● 2001.08 과대표 장학금 1회 수혜
● 2005.01 원가절감 인센티브 수상
자 ? 기 ? 소 ? 개 ? 서
變化를 거부한 자는 이미.
`變化를 거부하는 사람은 이미 죽은 사람이다. 장례식을 했느냐 안 했느냐는 사소한 문제다. 安定性이라는 것은 시냇물에 떠내려가는 죽은 물고기와 같다. 이 나라에서 우리가 아는 유일한 安定性은 變化뿐이다. 만약 目標를 성취하는데 방해가 된다면 모든 시스템을 뜯어 고치고, 모든 방법을 폐기하고 모든 理論을 던져버려라. 진정한 프로가 되자.` 포드 자동차의 창업자 헨리 포드의 이와 같은 말처럼 주어진 現實에 가만히 安住하면서 만족하는 것은 現狀 維持가 아니라 退步라는 것을 항상 제 스스로 기억하고 있습니다. 그래서 주어진 순간에서 다양한 視覺을 통해서 면밀히 分析하고 그 分析들을 통하여 보다 큰 變化를 끊임없이 만들어 갈 것입니다.
成長過程 - 所重한 敎訓을 온 몸으로.
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