자기소개서 샘플 주택공사(주공)

[주제1] 기업은 `인재상`에 부합하는 인재를 채용합니다. 그렇다면, 귀하는 비전, 사업영역,
조직문화, 복지등과 관련하여 주공이 어떤 회사이기를 원하는지 귀하의 `기업상`에
대해 자유롭게 기술. (500자 ~ 1,000자 이내)
항상 새로운 문화를 선도해 나가는 대한주택공사. 급변하는 환경 변화 속에서 기업이 생존하기 위해서는 주어진 현실에 만족하고 안주하면서 현상 유지라고 호언장담하는 것이 아니라 오히려 퇴보라는 위기감으로 조금 더 신중하게 받아들이면서 항상 끊임없이 발전해 나가는 모습을 가지고 있어야 할 것입니다. 또한 고정관념이나 과거의 선례만을 존중하여 아무런 변화 없이 무의미하게 기계적으로 반복해 나가는 것이 아니라 항상 뒤집어 보고 새로운 시각으로 처음부터 세밀하게 분석하는 창의적인 마인드를 기초로 하여 새로운 아이디어 창출을 장려하는 조직문화의 구축은 필수불가결한 요소일 것입니다.
고객의 마음을 먼저 열어가는 대한주택공사. 단순히 맑게 보이는 수돗물만을 보며 깨끗하다고 하기 보다는 많은 사람들이 먹을 수 있게끔 말끔히 소독을 하는 염소 성분과 같이 마냥 겉으로만 고객만족을 내세우…(생략)