[비영리조직경영론] 비영리조직인 사회복지단체의 시스템적 관점 분석

II. 본론ƒ. 비영리조직이란 비영리 조직체란 영리를 추구하지 않는 조직체를 의미한다. 이 용어는 비기업, 비영리조직, 공공부문 등 여러 가지 명칭으로 불리워지고 있다. 미국 회계학회에서의 비영리 조직체 회계위원회의 보고에 따르면 다음에 열거한 특성 중 어느 하나라도 해당되는 조직체를 비영리 조직체라고 규정하고 있다. -의도적, 의식적인 이윤추구 동기가 없을 것 -개인 또는 개별적으로 지분을 소유하고 있지 않을 것 -지분이 매각 또는 교환되지 않을 것 -자본의 출자자 또는 기증자로부터 제공자원에 대해 직접적 또는 비례적으로 재무적 편익을 요구받지 않을 것 (중략) †. 시스템적 관점의 분석의 예 - 사회복지단체 ‘한국사회복지협의회’ƒ) 설립배경 및 연혁 현재 한국사회복지협의회는 1970년에 사회복지 사업법이 제정됨으로써 사회복지법인으로 탄생되었다. 그 이전에는 한국사회사업연합회가 1952년 ‘민간사회사업기관들의 모인으로 설립되었다가 1954년까지 사단법인으로 활동하고 있었다. 그 후 5.16군사혁명이 일어나고 혁명위원회포고령으로 보건사회부는 각종 사회사업단체를 연합회에 통합하라…(생략)