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[성희롱] 밝고 건강한 일터를 만드는 성희롱 예방과 성예절
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자료설명
직장내 성희롱의 개념과 원인 , 직장내 성희롱 (Sexual Harassment in Workplace)이란 무엇인가 ?, 성희롱은 왜 일어나는가 ? , , 성희롱의 유형, 성희롱의 기본유형, 대표적인 성희롱의 유형 3가지 , 1) 성희롱의 첫번째 유형 / 육체적 행위 , 2) 성희롱의 두번째 유형 / 언어적 행위, 3) 성희롱의 세번째 유형 / 시각적 행위, 당신의 성희롱 지식 CHECK LIST SHEET, 대처요령 / 여성, 남성, 기업, FileSize : 276K
목차/차례
직장내 성희롱의 개념과 원인
직장내 성희롱 (Sexual Harassment in Workplace)이란 무엇인가 ?
성희롱은 왜 일어나는가 ?
성희롱의 유형
성희롱의 기본유형
대표적인 성희롱의 유형 3가지 ƒ) 성희롱의 첫번째 유형 / 육체적 행위 „) 성희롱의 두번째 유형 / 언어적 행위…) 성희롱의 세번째 유형 / 시각적 행위
당신의 성희롱 지식 CHECK LIST SHEET
대처요령 / 여성, 남성, 기업
본문/내용
성희롱에 대한 현명한 여성의 대처 방법
ƒ. 성적인 농담이 불쾌하다면 그 자리를 떠나거나 싫다고 분명히 말하라.„. 음담패설이 싫다면, 절대 웃거나 동조하지 말라. 웃고 즐기면 동참하고 받아들인다는 뜻이다.…. 누군가로부터 성적인 제안이나 압력을 받았을 경우 동료 여직원과 정보를 공유하라.†. 지나치게 노출이 심한 옷을 입지 말라. “견물생심” 을 경계하라.‡. 회식자리에서 술에 취해 허술한 모습을 보이지 말라.ˆ. 친밀감을 표현하기 위해 상사의 팔장을 낀다든지 윗옷을 벗겨 주거나 입혀 준다든지
하는 너무 사적인 표현을 하지 말라.‰. 직장에서 애교를 무기로 삼지 말라.Š. 무거운 것은 남자가 들고, 점심식사, 커피 값은 남자가 내야 한다는 식의 여성차별적 의식은 스스로 버려라.‹. 여성임을 무기로 삼지 말라. 지나친 방어는 고립이다. 때로는 휴가를 반납하고 팀과 함께 뛰는 적극적 Teamwork 정신을 가져라.
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I D : camp***** Date : 2009-08-26 FileNo : 10965892 |
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